Directeur ALSH et centre d'hébergement - COMMUNE DE NARCASTET

Référence : O064241107001373

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Narcastet
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon le profil du candidat retenu € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Maire et en collaboration avec la directrice en poste, le directeur/la directrice assure la gestion pédagogique de l'accueil de loisirs et le fonctionnement du centre d'hébergement.

* Direction du centre d'hébergement
- Gérer le suivi administratif (devis, facturation, paiements, déclarations de la taxe de séjour)
- Organiser et coordonner les séjours des groupes
- Participer à l'accueil des groupes
- Assurer la promotion du centre d'hébergement
- Rendre compte de l'activité à Mr le Maire
- Contrôler l'état du bâtiment et des différents équipements
- Veiller au confort des groupes
- Superviser et coordonner le travail du personnel

* Adjoint/adjointe de direction de l'ALSH
- Coordonner la mise en place des projets d'animations qui découlent du projet pédagogique et du PEDT
- Accueillir les enfants et leur famille
- Participer à la gestion administrative et humaine de l'ALSH
- Accompagner et former l'équipe d'animation
- Assurer les remplacements d'animateurs si nécessaire
- Assurer la direction de l'ALSH en cas d'absence de la directrice

Cet emploi est actuellement à 29h hebdomadaires mais sera réévalué au cours du mois de janvier 2025 pour passer à 31h hebdomadaires. Le temps de travail est annualisé pour répondre aux besoins des pics d'activité du service.

Profil recherché

- Formations
BAFD, BPJEPS ou équivalent indispensable
Permis B indispensable

- Savoir-faire
Connaître l'environnement et le fonctionnement de la collectivité
Connaître les règles ERP
Connaître les règles de base de sécurité
Connaître et respecter les modalités d'utilisation des matériels et produits
Connaître les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours
Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaire
Maîtrise de l'outil informatique et des moyens de communications
Notion de psychologie et de sociologie
Savoir conduire une animation

- Savoir-être
Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits
Être autonome et savoir organiser son temps de travail
Être accueillant, disponible, réactif
Sens du service public

À propos de l'offre

  • Les candidatures sont à adresser à l'attention de Mr le Maire par courrier électronique : alsh.narcastet@gmail.com

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Responsable de structure d'accueil de loisirs

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