Directeur adjoint technique et logistique - COMMUNAUTE D AGGLOMERATION PAYS AJACCIEN

Référence : O02A241223000678

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Ajaccio
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'adjoint au directeur de l'environnement est rattaché hiérarchiquement auprès de la directrice de l'environnement. Il a pour mission de seconder la Directrice dans l'ensemble de ses missions. Il l'assiste dans les prises de positions stratégiques et techniques, ainsi que dans l'évaluation des missions.
Certains dossiers lui sont délégués, ainsi que la gestion des équipes en charge desdits dossiers.

Le Directeur adjoint technique et logistique est garant de la fourniture et de l'entretien des moyens matériel et des travaux nécessaires à la bonne exécution et à l'évolution des collectes assurées par la Régie ou des prestataires (collecte verre CHR), dans le respect des normes réglementaires et de la maitrise budgétaire. Véritable chef d'orchestre il pilote et planifie les achats de la Direction de l'environnement, dans un souci de performance.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o02a241223000678-directeur-adjoint-technique-logistique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Caractéristiques personnelles recherchées :
* Autonomie
* Sens de l'organisation
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Force de conseil et de proposition
* Esprit d'équipe, capacité d'encadrement
* Dialogue, écoute, qualités relationnelles
* Discrétion professionnelle et confidentialité

Connaissances:

- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques; méthodes et outils de l'analyse prospective; fonctionnement et services de la collectivité; méthodologie d'analyse stratégique et de diagnostic; environnement économique et territorial local; orientations et priorités des élus et décideurs
- Instances et processus de décision de la collectivité; techniques de communication et négociation
- Techniques de recherche documentaire; techniques de recueil et de traitement de l'information
- Procédures administratives (rédaction des actes tels que marchés, contrats, conventions); règles budgétaires et comptables; code des marchés publics
- Statut de la Fonction Publique Territoriale; notions de sociologie des organisations; notions fondamentales de la gestion prévisionnelle (postes, emplois, métiers, compétences, etc.); offre de formation interne et externe
- Règlementation en matière de santé et de sécurité au travail
- Principes et modes d'animation du management opérationnel; outils de pilotage et suivi d'activités des services; méthodes d'accompagnement du changement; démarches qualité
- Méthodes et outils du management par projets et objectifs; notions de psychologie individuelle et collective; techniques d'animation et de résolution de conflits
- Méthodes et outils d'évaluation, notamment des politiques publiques (effets, critères, indicateurs)
- Principes de la communication; technologies de l'information et de la communication
- Connaissances techniques et réglementaire en matière de gestion des déchets
- Connaissance des procédures administratives relatives à la gestion de la commande publique, à l'exécution budgétaires et comptables et à la gestion des instances.
- Négociation de contrat d'achat
- Capacité rédactionnelle.
- Pilotage et animation d'équipes
- Elaboration et suivi des tableaux de bord
- Conduite du changement.
- Rendre compte de l'activité a sa hiérarchie
- Anticiper les dysfonctionnements et réagir rapidement en cas d'imprévu.


Expérience:
- Expérience de plusieurs années dans les domaines des marchés publics de services techniques et dans le domaine de la gestion des déchets.
- Expérience d'encadrement de plusieurs agents

À propos de l'offre

  • A POURVOIR EN INTERNE UNIQUEMENT

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale

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