Directeur adjoint (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE

Référence : O013241021000398

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Marseille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le directeur adjoint est le collaborateur direct du directeur.
Dans le cadre de sa délégation, il assure l'animation et l'encadrement des 4 services composant la direction (environ 100 agents)
Toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emploi et son domaine d'intervention

Il participe à l'élaboration des Politiques Jeunesse et sports et de soutien aux associations. Il contribue à leur mise en ½uvre selon les orientations définies, à leur suivi et à leur évaluation
Il participe à la coordination et à l'animation des dispositifs en faveur de ces politiques et est garant du respect des objectifs et missions de la direction.
Dans le cadre de sa délégation, il assure l'animation et l'encadrement des 4 services composant la direction (environ 100 agents).

Profil recherché

remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste.
Bonnes connaissances de l'environnement institutionnel et juridique des collectivités territoriales
Bonnes connaissances de l'échelon départemental et de son fonctionnement
Connaissances souhaitées du milieu sportif, associatif et des partenaires oeuvrant dans le cadre des politiques jeunesse et sport
Expérience souhaitée sur un emploi de direction de taille similaire et capacités managériales confirmées (encadrement, pilotage et suivi de l'activité des services, management par objectifs et projets).
Maîtrise des démarches de projet
Capacité d'analyse, de synthèse, de proposition
Qualités relationnelles (diplomatie, écoute, discrétion)
Capacité au travail en équipe, en transversalité
Qualités rédactionnelles
Dynamisme, disponibilité et esprit d'initiative
Rigueur, loyauté et adaptabilité


DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).

À propos de l'offre

  • Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à drhemplois@departement13.fr avant le 30/11/2024 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste et le numéro de l'annonce.

    Ou par courrier à l'adresse suivante :

    Madame Martine VASSAL
    Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
    52 avenue de saint Just
    13256 Marseille cedex 20

    Lien de publication : https://www.departement13.fr/offres-demploi/

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 21/12/2024
  • Directrice / Directeur du service des sports

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