DIRECTEUR ADJOINT (H/F) - CHAILLE-LES-MARAIS - E.H.P.A.D. LES PICTONS
Référence : O085250224000142
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chaillé-les-Marais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
En lien direct avec lui, vous secondez le directeur dans :
- Le pilotage quotidien de l'EHPAD,
- Sa gestion financière,
- La gestion des relations internes à l'EHPAD,
- L'organisation et le fonctionnement quotidien de l'EHPAD,
- Les projets de l'EHPAD
Vous êtes spécifiquement chargée, avec le relais du directeur si nécessaire :
- des fonctions administratives essentielles au fonctionnement et à la qualité du climat social de l'EHPAD (gestion administrative du personnel, planification du travail, paie)
- Du développement de la démarches qualités,
- Du recueil et de la transmission des indicateurs de performance, de la conduite des évaluations, du suivi des inspections.
Vous participez au CODIR et encouragez un management collaboratif et bienveillant
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6, idéalement master 1 en gestion et/ou management. Une expérience réussie dans un établissement médico-social ou dans le management d'équipe est un plus.
Vous êtes capable de travailler en autonomie ou d'animer des groupes de travail.
Vous faites preuve de discrétion professionnelle
Vous maitrisez l'outil informatique
À propos de l'offre
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LM + CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
