Directeur adjoint Habitat - Logement mutualisé - COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE
Référence : O059240101334942
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : DUNKERQUE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Poste mutualisé entre la Communauté Urbaine et la Ville de Dunkerque.
Rattaché à la directrice, vous aurez pour mission principale de l'accompagner sur ses missions quotidiennes et d'assurer la gestion du service transversalité.
Piloter et organiser les missions/activités de la direction
- Assurer des missions déléguées clairement définies entre l'adjoint (e) et la directrice.
- Assurer un relai entre le directeur et les chefs de service.
- Co-construire et animer avec les agents le projet de direction tournée vers l'innovation, la proximité et le pilotage stratégique.
- Définir un projet de direction partagé autour de la programmation du logement social, l'amélioration de l'habitat existant et la lutte contre l'habitat indigne, l'hébergement et la gestion des aires d'accueil des gens du voyage, l'accompagnement des habitants dans leurs parcours résidentiels et la prévention des expulsions.
- Programmer et planifier les opérations.
- Conduire et contrôler des procédures administratives.
- Gérer les ressources et moyens (budget, ressources humaines, patrimoine...).
- Arbitrer et opérer des choix adaptés (qualité, coûts, délais).
- Piloter et suivre les contrats /les marchés d'étude ou de prestations.
Mettre en uvre la politique publique Habitat _ Logement et garantir la qualité du service public rendu
- Participer aux projets transversaux et stratégiques.
- Favoriser et organiser le dialogue et la concertation.
- Contrôler, évaluer les actions et les méthodes.
- Contribuer à l'élaboration de la politique Habitat à l'échelle du territoire conformément aux ambitions définies par le Vice-Président en charge de l'Habitat, de la rénovation urbaine, de l'hébergement et de l'action foncière en lien avec les communes et partenaires extérieurs.
- Mener des études de faisabilité.
- Analyser les besoins d'étude et les piloter.
- Assurer le conseil administratif, financier et technique aux élus et de manière transversale, aux autres directions.
- Établir des bilans techniques et financiers de l'ensemble des dispositifs d'accompagnements mis en uvre.
Superviser le management des services
- Définir les besoins en personnel et participer aux recrutements
- Évaluer les agents, définir leurs besoins en formation et les accompagner dans le développement de leurs compétences et leurs projets professionnels.
Profil recherché
Compétences / Connaissances :
- Environnement institutionnel
- Conduite et portage de projets
- Procédures de marchés publics
- Capacités managériales
- Prise de parole en public
Qualités professionnelles :
- Diplomatie
- Adaptabilité
- Relation avec les élus et les partenaires extérieurs
- Prise d'initiative
- Travail en équipe
- Disponibilité
À propos de l'offre
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En ligne - Candidatures à déposer via le site internet de la CUD - Rubrique Offres d'emploi
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/01/2025
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Responsable de l'habitat et du logement
