Directeur adjoint formation en charge de l'action territoriale (F/H) - Réf. 25-91 - CNFPT

Référence : O075250212000838

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Lyon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

En rejoignant le CNFPT vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.

Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au c½ur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.

Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et coconstruire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.



Au sein de la délégation Auvergne Rhône Alpes, placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Régional, vous êtes membre du comité de direction composé de 6 personnes. Vous avez en charge l'action territoriale et sous votre responsabilité les 12 antennes départementales (12 responsables d'antenne, 91 agents) qui mettent en ½uvre l'offre de service de la délégation dans tous les champs concernant la formation, l'accompagnement et le conseil aux collectivités.

Vos missions principales sont les suivantes :

Participer aux choix stratégiques de la délégation régionale dans le cadre des orientations nationales et des besoins des territoires de chaque antenne en cohérence avec les éléments issus de l'observation des territoires et des échanges avec les collectivités territoriales ;

Piloter l'activité des antennes en vous appuyant sur le management direct des 12 responsables d'antenne ;

Déployer les actions contenues dans l'offre de service de la délégation au sein des antennes dans un objectif de qualité et de cohérence et en lien étroit avec les 2 autres directrices adjointes en charge de la formation (qualité et développement de l'offre) ;

Participer à la relation partenariale avec les collectivités lors des rencontres avec les cadres dirigeants et participer à la stratégie d'animation des réseaux professionnels par les antennes ;

Piloter les projets transversaux au sein de la délégation.

Profil recherché

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o075250212000838-directeur-adjoint-formation-charge-action-territoriale-ref-25-91?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Qui sommes-nous ?

Etablissement public au service des collectivités territoriales et de leurs agents. Il est chargé de la formation et de la professionnalisation des personnels (1.8 millions d'agents) et de l'organisation de certains concours

À propos de l'offre

  • Pour postuler, merci de cliquer sur le lien suivant :
    https://recrutement-cnfpt.fr/front-apply.html?id_job=2858&id_origin=13

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage

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