Directeur adjoint en charge du pôle Attractivité, de la prospective et du soutien économique
Référence : O051250130000128
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Châlons-en-Champagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Directeur adjoint en charge du pôle Attractivité, de la prospective et du soutien économique
Le directeur adjoint en charge du Pôle Attractivité, de la prospective et du soutien économique est le bras droit de la directrice de l'Attractivité.
Votre mission principale sera de piloter les réflexions stratégiques et les projets structurants pour renforcer l'attractivité et le dynamisme économique du territoire.
Missions :
1. Coordination des études stratégiques et prospectives :
- identifier les grandes tendances économiques et technologiques pour anticiper les enjeux futurs,
- réaliser ou piloter des études sectorielles et territoriales en vue de définir des axes stratégiques (filières...),
- proposer des scénarios de développement et d'aménagement économiques à moyen et long termes.
2. Gestion des programmes et dispositifs économiques :
- assurer le suivi des dispositifs d'aides économiques et leur articulation avec les partenaires (région, État, etc.),
- piloter les projets transversaux (garantie d'emprunt, fond de compensation ...),
- Travailler en collaboration avec les services partenaires sur des thématiques spécifiques (transition énergétique, numérique, etc.),
- Superviser une équipe dédiée aux programmes et dispositifs.
3. Supervision des délibérations et des conventions :
- vérifier et coordonner les délibérations en lien avec les projets et programmes économiques,
- garantir la qualité des documents administratifs soumis aux élus et instances délibérantes,
- assurer la gestion, le suivi et le renouvellement des conventions et contrats liés aux projets économiques du territoire.
4. Appui à la direction :
- assister la Directrice dans la définition et la mise en oeuvre des orientations stratégiques,
- participer aux instances décisionnelles en tant que représentant du service en cas d'absence de la directrice.
Profil recherché
Expérience minimum de 6 ans exigée sur un poste similaire.
Vous savez faire preuve d'engagement dans le travail. Vous êtes rigoureux(se), disponible, organisé(e).
À propos de l'offre
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A noter :
- Horaires avec plages variables
- RTT
- CNAS (offre de prestations sociales : chèques vacances, CESU, rentrée scolaire, billetterie, tickets cinéma, vacances, etc.)
- Participation à la garantie maintien de salaire, au RIA (restaurant inter-administratif), aux abonnements de transport collectif
- Une proposition de nombreuses activités extra-professionnelles gratuites (sportives, de loisirs,...) pour favoriser la qualité de vie au travail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Gestionnaire des aides au développement
