Directeur Adjoint du multi accueil crèche (h/f) - Stains

Référence : O093250228000781

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Stains
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) grille indiciaire + IFSE € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Garantit un accueil de qualité des enfants, tout en mobilisant les ressources humaines de l'équipe. Participe à l'organisation technique, administrative et financière de la crèche. Participe activement à l'organisation de la vie quotidienne à la crèche. Assure un rôle de relais entre la directrice et l'équipe.
Relations hiérarchiques :
N+1 : Directrice du Multi Accueil Louise Michel
N+2 : Responsable de service
N+3 : Directeur du pôle

Accueillir, favoriser l'épanouissement, l'équilibre et l'autonomie des enfants
- Veiller à la sécurité physique, médicale et psychoaffective des enfants
- Animer et manager le personnel de crèche
- Assurer un rôle préventif vis-à-vis des parents
- Participer à l'élaboration avec l'équipe du projet d'établissement et contribuer à sa mise en ½uvre
- Développer des moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant
- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Visite au domicile des assistantes maternelles municipales
- Assure le suivi des normes HACCP en cuisine
- Elabore les menus avec la cuisinière
- Collaboration avec le médecin de la structure afin d'élaborer les protocoles médicaux et diététiques
- Assurer la gestion des budgets (pédagogique et éducatif), la rédaction des comptes rendus de réunions
- Participer à l'organisation des réunions
- Intervenir en cas d'urgence

Profil recherché

Diplôme obligatoire: EJE ou INFIRMIER
Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques de la petite enfance
- Bonnes connaissances diététiques, pédiatriques et psychologiques du jeune enfant
Dépister les signes d'appel, de mal-être de l'enfant et alerter les services compétents
- Compétences managériales et relationnelles
Savoir travailler en équipe
- Sens de responsabilités et qualités d'organisation
- Disponibilité et discrétion

Qui sommes-nous ?

La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    recrutement@stains.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 02/06/2025
  • Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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