Directeur adjoint du bassin de lecture de Boissy-Saint-Léger / Limeil-Brévannes (h/f)

Référence : O094241031000570

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Limeil-Brévannes
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Date limite de candidature : 30/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Depuis la reconnaissance de l'intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA assure notamment la gestion de 20 médiathèques-ludothèques et affiche une volonté claire d'harmonisation et de modernisation du service offert à la population tout en inscrivant son action dans une dynamique de coopération avec les communes. Les orientations culturelles territoriales font l'objet d'une contractualisation avec la DRAC Ile-de-France à travers un corpus de textes cadres récemment renouvelés.

La collectivité mène par ailleurs un travail d'identification des leviers propice au décloisonnement des usages à l'échelle intercommunale et pour ce faire, organise des rapprochements entre équipements pour renforcer son action autour de pôles structurés. Cette démarche a en particulier conduit à mutualiser les médiathèques de Boissy-Saint-Léger et de Limeil-Brévannes, desservant une population cumulée de 45 000 habitants.

Ce rapprochement constitue une opportunité de repenser les modes d'organisation, de procéder à un rééquilibrage fonctionnel et de faire évoluer l'organigramme mutualisé à l'échelle de ce bassin avec le souci constant d'améliorer l'offre de service et le développement des compétences des collaborateurs.

Rattaché à la Directrice des médiathèques du bassin de lecture considéré, vous contribuerez à la définition des orientations des équipements du périmètre, à leur mise en ½uvre et à leur évaluation eu égard aux objectifs fixés à l'échelle territoriale.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094241031000570-directeur-adjoint-bassin-lecture-boissy-saint-leger-limeil-brevannes-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil recherché :
* Excellente connaissance des enjeux stratégiques de la lecture publique ;
* Bonne connaissance de l'environnement territorial : ressources humaines, finances publiques, marchés publics et procédures administratives ;
* Capacité à manager, consolider et développer les compétences des équipes et susciter l'adhésion autour de nouveaux projets ;
* Aptitude à la conduite du changement ;
* Force de proposition dans le secteur du numérique et maîtrise des outils informatiques métier ;
* Sens de la communication, qualités relationnelles ;
* Goût pour le travail transversal, partenarial et pour les démarches collaboratives ;
* Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
* Réactivité, esprit d'initiative, force de proposition et adaptabilité.

Formation :
* Bac + 2 minimum
* Formation aux métiers du livre souhaitée ;
* Expérience réussie dans le management et la conduite de projet ;
* Expérience sur un poste de direction souhaitée ou à minima encadrement d'équipe.

Poste également ouvert au grade d'assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques.

Qui sommes-nous ?

Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie. 

Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en ?uvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire. 

1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...). 
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire. 
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...

Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.

*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-

À propos de l'offre

  • Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
    Monsieur le Président
    via le lien : https://recrutement-gpsea.gestmax.fr/1048/1/directeur-adjoint-du-bassin-de-lecture-de-boissy-saint-leger-limeil-brevannes-h-f

    Renseignements auprès de Madame Natalia BORG, Directrice du bassin de lecture Boissy-Saint-Léger / Limeil-Brévannes (nborg@gpsea.fr).

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Bibliothécaire, Bibliothécaire principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 30/12/2024
  • Responsable d'une unité de bibliothèque

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