Directeur Adjoint des systèmes d'information H/F

Référence : 2024-1743051

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier Sud Francilien
  • Localisation : 40, ave Serge Dassault 91106 CORBEIL ESSONNES
Domaine : Numérique

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La DSI (Direction du Système d'Information) du CHSF (Centre Hospitalier Sud Francilien) et du CHA (Centre Hospitalier d'Arpajon) est composée de 35 personnes, structurée autour de 4 pôles :
Opérations - Ingénierie système réseaux Architecture et urbanisation
Projets
Ingénierie fonctionnelle
Support
Le CHSF a historiquement bâti son système d'information autour des solutions « REFERENCE », éditées par la société Maincare. Le périmètre installé couvre la gestion administrative (Gestion des malades, gestion économique et financière ainsi que la gestion des ressources humaines, Dossier patient ) Le SIH est également bâti autour de nombreuses autres applications médicales et administratives.

L'architecture technique s'appuie sur une multitude d'architectures technologiques :
- Applicatifs métiers verticaux,
- Middleware: EAI Cloverleaf, LiberTP,
- Bases de données « ORACLE Xg »,
- Serveurs d'exploitations « AIX/Linux » et « Windows »,
- Environnements Virtualisation VMWare/Citrix,
- PACs Fuji,
- .
Le CHSF dispose d'un parc informatique d'environs 4000 équipements (ordinateurs, client-légers, téléphonie fixe et mobile).
Dans ce contexte nous recherchons des profils autonomes, dynamiques, sachant faire preuve d'initiative dans un environnement collaboratif où toutes les entités travaillent de concert.
Le(a) DSI adjoint(e) contribue à la définition et à la mise en uvre de la stratégie des systèmes d'information en support des objectifs stratégiques de l'établissement de santé.
MISSIONS PRINCIPALES :
-Contribuer à l'élaboration de la feuille de route informatique de l'hôpital en lien avec la DSI.
-Assister le DSI dans le pilotage de la transformation numérique en alignant les projets SI avec les objectifs du CHSF.
-Participer à la gestion, à l'organisation et au développement des systèmes d'information tout en garantissant la continuité et la sécurité des services numériques.
-Piloter les activités de conception, d'urbanisation, de mise en uvre et de maintenance du système d'information (qualité/sécurité, coûts et performances), et l'ensemble des moyens correspondants.
-Evaluer la performance du SI, en animant une équipe de collaborateurs et en assurant la mise en cohérence continue du SI avec la stratégie de l'établissement.
Dans le cadre de ses missions, le(a) DSI adjoint(e) est amené à remplacer le DSI dans les réunions institutionnelles et /ou en son absence.
Il supervisera aussi la mission DPO externalisée

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
  • Spécialisation Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données

Compétences attendues

SAVOIRS REQUIS :

- Arbitrer et planifier une organisation, des structures de gouvernance du projet, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens,...)
-Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs / tableau de bord)
-Décliner la stratégie SI en orientations, en plans d'actions et en moyens de réalisation (évolution des métiers, formation, communication,...)
-Evaluer et analyser les risques SI en se basant sur les résultats des outils de pilotage
-Evaluer, développer, motiver et favoriser le développement des compétences professionnelles de ses collaborateurs
-Identifier, analyser l'environnement SI en vue d'optimiser le Schéma Directeur des Systèmes d'Information (SDSI)
-Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes/externes
-Planifier, gérer, coordonner et adapter les moyens mis à disposition (ressources financières, humaines, techniques, documentations,...)

CONNAISSANCES REQUISES :
- Stratégie SI
- Gestion des ressources humaines
- Urbanisation des architectures SI métier et fonctionnelle
- Standards et normes applicables et protection des données
- Outils et concepts de la qualité

PROFIL ATTENDU :
- Le poste est à fort enjeu managérial, le(a) DSI adjoint(e) doit être en capacité d'encadrer, de motiver avec une grande capacité d'écoute, de communication et de travail en équipe.
- Diplôme d'ingénieur ou BAC +5
- Pouvant justifier de 4 à 5 ans d'expérience

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

À propos de l'offre

  • ACTIVITES PRINCIPALES :

    - Définition des orientations stratégiques et de la politique SI de l'établissement, et des indicateurs associés, Animation des instances de gouvernance SI
    - Contrôle de la cohérence globale des projets par rapport au schéma directeur des systèmes d'information (SDSI) avec les interlocuteurs internes et externes
    - Certification des SI (ex : norme ISO) de l'établissement
    - Préparation et suivi budgétaire des exécutions et procédures marché maitrise
    - Mise en uvre, suivi et contrôle des moyens et des activités du SDSI (humains, financiers, techniques,...) de l'établissement
    - Suivi des évolutions réglementaires et technologiques du SI
    - Information sur le SI et ses évolutions, en cohérence avec le plan de conduite du changement défini

    Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI ou pour un Titulaire de la fonction publique.

    LOCALISATION ET ACCES :
    Poste basé sur le site principal du CHSF à Corbeil Essonnes : site accessible facilement en transports en commun (RER D, bus), stationnement gratuit dans le parking souterrain
    Locaux récents et modernes

    ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL :
    Temps de travail : 39h /semaine, uniquement en jours ouvrés.
    25 Congés Annuels + 19 RTT + 3 jours de congés supplémentaires (hors saison et fractionnement).

  • Susceptible d'être vacant à partir du 02/12/2024

  • Directrice / Directeur des systèmes d'information

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