Directeur adjoint des actions culturelles (F/H) - ENTRE BIEVRE ET RHONE COMMUNAUTE DE COMMUNES
Référence : O038241029001077
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Maurice-l'Exil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Entre Bièvre et Rhône Communauté de communes (EBER CC) est composée de de 37 communes, pour près de 69 000 habitants. Située en Isère rhodanienne, à proximité de la Ville de Vienne, elle marque la frontière avec la Drôme, l'Ardèche, la Loire et le Rhône.
EBER CC est le fruit de la fusion de deux territoires au 1er janvier 2019, avec pour volonté d'utiliser la culture comme vecteur de cohésion et mène une politique culturelle ambitieuse :
- Dans 3 domaines de compétence et d'intervention : la lecture publique, l'enseignement artistique et le cinéma ;
- En soutien à des établissements culturels ressources implantés sur le territoire : deux centres d'art contemporain et un EPCC spécialisé en spectacle vivant ;
- Avec comme sujet transversal l'éducation artistique et culturelle ;
- Dans une position de facilitateur, recherchant une exigence de qualité et d'accès équitable de la population à une offre de qualité.
Le pôle des actions culturelles rassemble 70 agents, ½uvrant notamment sur 4 sites d'enseignement artistique et un réseau de 23 médiathèques. Pour répondre au besoin de remplacement de la directrice adjointe du pôle, sur une période de deux ans, la Collectivité recrute un spécialiste du développement culturel territorial.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038241029001077-directeur-adjoint-actions-culturelles-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences et aptitudes requises
Doté d'une très bonne connaissance des politiques culturelles publiques,
Possédant une expérience professionnelle confirmée dans la gestion de projets et l'animation d'équipes et de réseaux de partenaires.
Ayant le sens du contact, des capacités d'organisation, ainsi qu'un esprit d'analyse et de synthèse.
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
-Titres restaurant (8¤ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des ½uvres sociales (COS38)
-Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
-Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
-Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne
-Télétravail possible
Date limite de candidature le 30/11/2024
Jury de recrutement prévu le 03/12/2024 après midi
Poste à pourvoir au 1er janvier 2025
Renseignements auprès de Gaëtane JAMBU la Directrice des actions culturelles 06 75 82 16 15
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 24 mois
Postuler via le lien suivant :
https://careers.flatchr.io/vacancy/zmqnj9w0llwp5lwd-directeur-adjoint-des-actions-culturelles-f-h/apply/?partner=174 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
