DIRECTEUR ADJOINT, DELEGUE REGIONAL ALPES - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES

Référence : O069241223000466

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Lyon
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Date limite de candidature : 22/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du directeur de l'éducation et des lycées, vous pilotez, à l'échelle du territoire correspondant aux établissements des départements de l'Ardèche, la Drôme, l'Isère, la Savoie et la Haute Savoie, la mise en ½uvre de la politique éducative régionale, de la politique immobilière des lycées et de l'encadrement hiérarchique des agents de la région dans les lycées.

Au sein de l'équipe de direction de l'éducation et des lycées, vous êtes le garant de la mise en ½uvre de la politique régionale à l'échelle des établissements d'une académie et de la transversalité de la préparation des décisions. Pour la conduite de vos missions, vous êtes l'interlocuteur institutionnel de l'académie et des chefs d'établissements.

Vous coordonnez le recueil de l'expression des besoins de formations et veillez à leur cohérence avec la carte des formations. Vous contribuez à la définition et la révision du plan pluriannuel d'investissement des lycées et la définition des indicateurs permettant un suivi efficient de sa mise en ½uvre. Vous assurez l'encadrement hiérarchique de proximité des agents de la région dans les lycées et veillez au développement d'une offre de service, notamment RH, à leur bénéfice.

Vous coordonnez la réalisation des travaux de construction, reconstruction et maintenance dans les établissements, en recherchant la meilleure optimisation des ressources. Dans un contexte de maîtrise budgétaire et d'exigence de sécurité juridique des démarches d'achat publics, vous êtes force de proposition pour innover dans la conduite des opérations de travaux et vous proposez des outils de pilotage permettant d'atteindre les objectifs d'engagements annuels.

Vous pilotez également des missions transverses dans le domaine de la politique éducative ou des ressources humaines des lycées, au bénéfice de l'ensemble de la direction. Dans cet emploi, vous avez la responsabilité de diriger les services, placés sous votre autorité hiérarchique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069241223000466-directeur-adjoint-delegue-regional-alpes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

SAVOIRS et SAVOIR FAIRE

- Généraliste de l'administration,
- Connaissance de l'Education, connaissance de la GRH, connaissance de la maitrise d'ouvrage publique et gestion de patrimoine
- Expérience de travail en collectivité territoriale ou en relation avec des collectivités territoriales
- Compétences d'analyse et de synthèse et aisance rédactionnelle.

SAVOIR-ETRE

- Très bon relationnel
- Capacité de représentation externe (équipe de direction des lycées, services académiques, CAEN, DSDEN, du Recteur ...) et interne (dialogue social)
- Expérience de l'encadrement, goût pour le travail en équipe et en transversalité.
- Savoir convaincre plutôt qu'imposer
- Capacité de négociation
- Capacité d'anticipation et d'initiative
- Forte réactivité et gestion de crise
- Disponibilité.

À propos de l'offre

  • Candidater sur le site des offres d'emploi de la Région Auvergne Rhône Alpes

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Directeur (grade en extinction), Ingénieur, Ingénieur hors classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/03/2025
  • Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

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