Directeur Adjoint de la Crèche Collective d'Ollainville F/H - Coeur d'Essonne Agglomération
Référence : O091250115001093
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sainte-Geneviève-des-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Coeur d'Essonne Agglomération recherche un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) pour sa crèche collective d'Ollainville de 30 berceaux. Venez rejoindre une équipe dynamique de 9 crèches, 5 RPE et un LAEP, travaillant en réseau autour de valeurs communes et de différents projets.
Au sein de la Crèche, vous veillez en collaboration avec la directrice Educatrice de Jeunes Enfants, à l'application du projet éducatif, accompagnez l'équipe dans la mise en ½uvre du projet pédagogique et coordonnez les activités qui en découlent.
Le(a) Directeur(trice) Adjoint(e)doit être en mesure de :
* Garantir un accueil adapté des enfants et des familles : Vous êtes garant du respect de l'enfant en veillant à leur bien-être, santé et sécurité tout au long de l'accueil. Vous veiller au développement de l'enfant : psychomoteur, cognitif, affectif et social.
* Assurer la continuité de direction
* Garantir la mise en place et de l'application des protocoles médicaux, de sécurité et d'hygiène :
o Mettre en place des protocoles médicaux (administration des médicaments, gestion de la fièvre, évictions, gestes d'urgence, PAI...), préparer puis assister le médecin pour les visites médicales. Assurer la prévention et la surveillance médico-sociale des enfants.
o Mettre en place des protocoles (hygiène, sécurité) conjointement avec la directrice et le médecin référent et former le personnel
o Organiser les protocoles des règles d'hygiène et de sécurité, assurer leur application et les respecter
* Offrir un soutien aux familles : conseils par rapport au développement de l'enfant, à la propreté, au sommeil, à la santé et aux maladies.
* Encadrer et accompagner l'équipe (13 agents) : Organiser le travail, accompagner le développement des compétences, évaluer les performances. Communiquer et porter les valeurs du service dans le cadre du projet éducatif auprès de l'équipe, des partenaires et des familles.
* Participer à la gestion administrative et financière: Suivi des dossiers, facturation, gestion des stocks, suivi budgétaire.
* Participer aux projets transversaux : Collaboration avec le réseau « petite enfance » et implication dans des initiatives locales.
Profil recherché
Diplômé Infirmière en soins généraux ou puéricultrice, vous disposez d'une expérience sur un poste de direction adjointe. Vous bénéficiez d'expériences réussies en management et en gestion administrative. Motivé par les enjeux de la petite enfance dans leur dimension éducative et par l'accompagnement du changement.
* Diplôme requis : Infirmier(e) ou puériculteur(trice) avec une expérience similaire.
* Compétences : Connaissances en développement de l'enfant, capacités managériales, rigueur, aisance relationnelle, maîtrise des outils informatiques et des règles d'hygiène.
* Qualités recherchées : Dynamisme, autonomie, sens de l'écoute, discrétion, esprit d'équipe et d'initiative.
Qui sommes-nous ?
Située au sud de Paris et en plein cur du département de l'Essonne, Cur Essonne est un territoire attractif disposant d'un cadre de vie entre ville et campagne. Structure à taille humaine 203 000 habitants, 21 communes, 700 agents), Cur d'Essonne Agglomération porte les grands projets (transition, mobilité solidarité et développement économique) d'un territoire ambitieux au service de ses usagers.
À propos de l'offre
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* Lieu d'affectation : Crèche Collective à Ollainville
* Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT.
* Adaptation des horaires aux contraintes du service public.
* Recrutement par voie statutaire à défaut contractuelle à compter du 1er janvier 2025
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + Participation à la mutuelle et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire.
* Remboursement frais de transport collectif. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Puéricultrice
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/02/2025
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Responsable de l'aide sociale à l'enfance
