Directeur adjoint de crèche (h/f) - Saint-Cloud

Depuis plusieurs années, la Ville s'est engagée dans une démarche qualité sur l'accueil des enfants et de leur famille. Chaque équipe propose des activités diverses et variées en fonction de l'âge et du développement de l'enfant. Par ailleurs, un intervenant de musique organise des ateliers d'éveil musical. Un projet sur le livre, appuyé d'une bibliothèque ambulante et de partenariats avec la médiathèque, permettent aux enfants de découvrir une activité culturelle.



En tant que directeur adjoint de crèche, vous assistez la directrice dans la coordination de l'activité et des ressources de l'établissement. Vous l'assistez dans la mise en place d'actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'épanouissement et l'éveil de l'enfant. Vous collaborez ainsi à la mise en place d'un accueil éducatif de qualité dans le respect du projet d'établissement.

Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous assurez les missions suivantes :

Missions principales :

Collaborer étroitement avec la directrice pour :

Garantir la qualité de l'accueil des enfants dans l'établissement
Assurer la protection physique et morale des enfants et assurer les missions RSAI
Assurer les missions de Responsable Sanitaire et Accueil Inclusif sur la structure
Remplacer la directrice lors de ses absences dans le rôle qui lui est délégué
Activités :

Pilotage du projet d'établissement

Participer à la conception du projet éducatif, à mise en ½uvre, son suivi et son évaluation
Fonctions de RSAI (si formation paramédicale)

Assurer la gestion et le suivi sanitaire, hygiène et sécurité sur la structure
Assurer le suivi des PAI des enfants
Accueil de l'enfant

Participer à la mise en ½uvre du projet d'accueil des enfants et des familles dans les conditions optimales d'hygiène et de bien être
Définir la conception des soins et de la prise en charge de l'enfant
Participer à la mise en place d'activités d'éveil et assurer le maintien en santé des enfants
Partenariat avec les familles

Accompagner le soutien à la parentalité
Ecouter et savoir orienter les parents vers des interlocuteurs ressources
Encadrement et animation de son équipe

En collaboration avec la directrice, organiser le travail de chaque membre de son équipe
Participer à maintenir et animer une dynamique d'équipe
Favoriser le développement des compétences en employant des moyens adaptés
Gestion administrative et financière

Participer au suivi de l'évolution de l'activité de son service
Assister la directrice dans la gestion des dossiers et des contrats des familles
Assister la directrice dans l'élaboration et l'exécution du budget