Directeur adjoint de crèche (h/f) - Antony

Référence : O092250120000947

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Antony
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Date limite de candidature : 20/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La ville d'Antony séduit les familles par la qualité de vie de la province à proximité du centre-ville de Paris (20 mn par le RER B), ses espaces verts, ses maisons individuelles, ses nombreux services publics, une vie culturelle riche et accessible à tous (cinéma, théâtre, maison des arts...) et un dynamisme économique qui attire (plus de 600 commerces, artisans et services).
Forte de son expérience avec 10 crèches municipales, 1 Halte-jeux, 2 Relais Petite enfance, 2 lieux d'accueil enfants/parents et des projets à venir, la ville d'Antony place la Petite Enfance au c½ur de son engagement politique. Vous souhaitez débuter votre carrière ou lui donner un nouvel élan en participant à un travail d'équipe pluridisciplinaire (médecin de crèche, psychologues, analyses des pratiques, art et musique) et transversal au profit de projets ambitieux tournés vers les jeunes enfants et leurs familles ? Alors n'hésitez pas, rejoignez-nous !

Le projet :
 Une crèche de 60 berceaux.
 Un projet à co-construire pour le faire évoluer.
 Une équipe qui privilégie des petits groupes en ayant le souci du jeu à disposition et l'accompagnement des émotions de l'enfant.
 Une équipe qui conçoit la crèche comme un espace de liberté, d'exploration et de découverte.


Vous participez à la gestion de la structure d'accueil petite enfance avec le responsable de la crèche et assurez la continuité de direction en son absence. 
 
Vos principales missions :

 Collaborer à la définition, la mise en ½uvre et l'évolution du projet d'établissement
 Participer à l'accueil de l'enfant, l'orientation et la coordination de la relation aux familles
 Animer et accompagner les équipes en collaboration avec le responsable
 Participer à l'organisation de l'accueil des stagiaires et la mise en place des conditions de leur encadrement
 Participer à la gestion administrative et budgétaire de la structure 
 Assurer la surveillance médicale des enfants, selon votre formation, en lien avec le médecin des crèches.
 Assurer la gestion et l'accompagnement du pôle technique

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier ou d'éducateur de jeunes enfants. Votre sens des relations humaines, votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts.
Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier ou d'éducateur de jeunes enfants. Votre sens des relations humaines, votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts.

À propos de l'offre

  • Poste à pourvoir dès que possible 
    Cycle hebdomadaire de 39h sur 5 jours avec 23 jours de RTT incluant la journée de solidarité. 4 semaines de fermeture annuelle.
    Horaires variables sur planning 7H50-18H30
    Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant une part fixe liée aux missions du poste + une part variable liée à l'engagement, à la qualité de votre travail + une prime annuelle versée en deux fois.
    CET Monétisable
    Participation employeur à la mutuelle- CNAS
    Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% et aide à la mobilité durable 
    Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
    92161 ANTONY CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 20/02/2025
  • Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

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