Directeur adjoint de centre de loisirs (h/f) - Bourg-la-Reine

Référence : O092250130000226

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bourg-la-Reine
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Les accueils de loisirs sont organisés pour les enfants mineurs de la collectivité et fonctionnent pendant l'année scolaire, à la périphérie des temps scolaires (accueils matin, midi, soir, mercredi), ainsi que durant les vacances scolaires. Les accueils débutent à 7h30 et se terminent à 18h30, du lundi au vendredi. Ils offrent l'occasion de pratiquer des activités variées de loisirs éducatifs et de détente, organisées à partir du projet éducatif de la ville ainsi que des projets pédagogiques des équipes d'animation. Ils participent à l'éducation citoyenne des enfants et des jeunes.
Pour chaque site, une équipe d'animation est composée d'un directeur, d'un directeur adjoint et d'animateurs.

Sans que cette liste soit exhaustive, vous êtes chargé de/d' :
? encadrer l'équipe d'animation (recrutement, formation, évaluation individuelle et collective,...) pour réaliser le projet pédagogique du site
? participer à la bonne gestion des activités (programmation, commandes, réservations, inscriptions,...)
? effectuer les tâches administratives requises en collaboration avec le responsable (suivi des présences, des inscriptions, ...)
? contrôler les conditions de sécurité des enfants et des animateurs.
? produire de l'information pour votre équipe, pour les familles, pour le service et veiller au dialogue de qualité au sein du site
? animer des activités au sein du site
? assurer l'encadrement des enfants durant les temps d'accueils suivants : accueil du matin, du midi, du soir et du mercredi ainsi que durant certaines vacances scolaires

Profil recherché

Vous savez travailler en équipe, animer un collectif, coordonner des activités. Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales. Vous justifiez d'un BAFD et/ou d'un BPJEPS LTP.
Vous maîtrisez la conduite de projet jusqu'à son évaluation et savez utiliser les outils informatiques.
Vous connaissez les règles de sécurité, la législation relative à l'encadrement des mineurs et êtes au fait de l'actualité éducative.

Qui sommes-nous ?

Ville résidentielle - 21 000 habitants - à 10 min de Paris
? Membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris
Un cadre de travail agréable
Labellisé « terre saine »
Une équipe dynamique de 450 agents
Nos labels : - « Terre Saine, commune sans pesticides »
- « Ville 3 fleurs »
- « Ecolocrèche »
- « 3@ 2018 - ville numérique »

À propos de l'offre

  • Les conditions de travail
    Emploi à temps complet. Le temps de travail est annualisé. Des animations peuvent être ponctuellement menées en soirée ou le week-end. Les congés annuels sont pris durant les vacances scolaires.
    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS + association du personnel active + forfait vélo.
    Dans le cadre du bien-être au travail, la ville a mis en place des ateliers sportifs et des séances d'ostéopathie gratuits.


    Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    grh@bourg-la-reine.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 31/03/2025

  • Responsable de structure d'accueil de loisirs

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