Directeur adjoint d'accueil de loisirs F/H - Mairie d'AUXERRE
Référence : O089250108000810
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Auxerre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer les fonctions d' adjoint(e) de direction d'un centre de loisirs et d'accueils périscolaires avec des missions d'animation
Missions :
- Assister le directeur dans ses missions pédagogiques et administratives
- Participer à l'élaboration, à la mise en ½uvre et à l'évaluation du projet pédagogique
- Assumer la responsabilité pédagogique d'un groupe d'âge
- Assurer l'animation d'un groupe d'enfants, les relations avec les familles et contribuer à l'animation du quartier
Profil recherché
Profil du poste :
- Diplômes obligatoires : BPJEPS LTP ou équivalent
- Capacité à travailler en équipe et à animer une équipe
- Capacité à rendre compte
- Capacité à se remettre en question et à s'adapter
- Capacité à suppléer le directeur en son absence (capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement)
- Avoir une bonne connaissance de la réglementation pour les centres de loisirs,
- Avoir le sens de l'initiative et de la responsabilité
- Etre dynamique et organisé
- Etre diplomate,
- Connaissance de l'outil informatique
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/02/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse