Directeur adjoint centre de loisirs (h/f) - Rosny-sous-Bois
Référence : O093241212000293
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rosny-sous-Bois
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le directeur adjoint de l'accueil de loisirs est co- responsable de l'organisation pédagogique et du fonctionnement de l'accueil de loisirs sur les temps périscolaires et extrascolaires. Il est chargé du suivi de l'organisation administrative et financière.
Il est le collaborateur de terrain principal du directeur dont il relaie et applique les directives et organisations sur les différents temps d'accueil du public
Il accompagne les équipes d'animation sur le terrain et rend compte du bon fonctionnement établi par le directeur. Il est garant de l'application du Projet Pédagogique et du Projet de Fonctionnement par l'équipe d'animation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093241212000293-directeur-adjoint-centre-loisirs-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme(s) ou formation(s) obligatoire(s) :
BPJEPS
Autres diplômes équivalents en adéquation avec la législation appliquée
Animateur Territorial
Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es) :
PSC1
SB (Surveillant de baignade)
Autres diplômes équivalents en adéquation avec la législation appliquée
Animateur Territorial
Connaissances :
- Connaissance des normes et procédures
- Connaître la réglementation DSDEN en vigueur et l'appliquer
- Maîtriser les procédures administratives
- Connaissance des secteurs enfance et accueils de loisirs
Compétences techniques :
- Maîtriser la bureautique
- Maitriser les techniques d'animation et ses outils
- Avoir des compétences rédactionnelles
- Savoir s'exprimer de manière posée face à différents publics.
Compétences comportementales :
- Etre un exemple pour le public (enfant, animateur, partenaire, prestataire...)
- Etre méthodique, rigoureux, organisé, autonome
- Faire preuve de bon sens, et de discernement
- Etre clair et précis dans ses demandes
- Etre à l'écoute du public dont il a la charge (enfants, animateurs, familles, ...)
- Etre disponible, pédagogue, diplomate
- Etre vigilant
- Etre ponctuel et assidu
- Avoir le sens de l'observation et savoir écouter
- Improviser, prévoir, anticiper
- Mener des réunions de projet
- Rédiger des projets, des notes d'information, des consignes...
- Gérer les urgences
- Etre au service des enfants
- Se conformer au devoir de réserve
Qui sommes-nous ?
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (44000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre. La Ville recrute
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 16/03/2025
-
Responsable de structure d'accueil de loisirs
