DIRECTEUR ADJOINT CCAS - CCAS MEZE
Référence : O034250318000964
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Mèze
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur du CCAS, vous participez à la definition et à la mise en en ½uvre des orientations en matière de politique sociale de la ville de Mèze en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs. Vous proposez à cet effet des projets d'action visant à développer la politique sociale. Au sein du pôle personnes âgées , vous assistez la direction dans
l'ensemble de ses missions et participez au développement du pôle
Mission de Directrice adjointe du CCAS
* Sous la responsabilité du Directeur du CCAS, vous serez chargé du suivi administratif du CCAS et du remplacement du Directeur du CCAS en son absence :
* Participer à la réflexion et à la mise en ½uvre des politiques sociales sur le territoire
* Seconder le directeur du CCAS dans les missions administratives, financières et budgétaires du CCAS en lien avec les responsables des services et les agents/assistants administratifs du CCAS et les services de la ville
* Contribuer à la modernisation du CCAS :
* Participer à l'élaboration des rapports d'activité du CCAS et de ses services
* Préparer les points à présenter au comité Social territorial
* Assurer une veille juridique sur l'évolution de l'action sociale
* Suivre la mise en ½uvre de l'ensemble des dispositifs d'aide existant sur le territoire
* Participer aux groupes de travail interne suivant les thématiques
* Participer à la réflexion sur l'analyse des besoins sociaux
* Participer au temps de réunion/formation/action interne partenarial et en lien avec la mission
* Encadrement des professionnels en l'absence du directeur
Mission de Directrice adjoint du pole personnes âgées :
* Participer au suivi des objectifs du CPOM de l'EHPAD et du SSIAD
* Participer aux opérations d'auto-évaluation et d'évaluation externe de l'EHPAD du SSIAD
* Participer au comité de pilotage relatif à l'actualisation du projet d'établissement (EHPAD) et projet de service (SSIAD).
* Participer à la réalisation et au suivi du plan d'amélioration continue de la qualité de l'EHPAD et du SSIAD.
* Assurer la gestion de la facturation
* Assurer le suivi du recouvrement en lien avec le TPG et le service Finances
* Assurer le suivi des indicateurs RH
* Assurer la gestion de la protection des personnes âgées vulnérables en collaboration avec l'assistante sociale de la ville
*Suivi des marchés public en lien avec le service des marchés
Missions / Activités secondaires / Tâches :
Remplacer la directrice du pôle personnes âgées en cas de nécessité (congés, RTT, réunions extérieures..)
Profil recherché
Formation : Bac + 5
Permis B
À propos de l'offre
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CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Temps de travail
Poste à temps complet, 39 heures hebdomadaires (CA & RTT)
Rémunération statutaire, IFSE liée au poste + CIA
Avantages Employeur
- Participation Employeur : Mutuelles labellisées FPT + Prévoyance
- Action sociale : COS-LR + Amicale du personnel
DEPÔT DE CANDIDATURE
Votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation + 3 derniers entretiens professionnels + arrêté de dernière situation administrative) est à adresser à Monsieur le Président du CCAS de la Ville de Mèze - Place Aristide Briand - 34140 MEZE
Contacts et informations complémentaires : Mme Anne MEYER, DRH, (04.67.18.30.38./ a.meyer@ville-meze.fr) & M Médéric MONGENOTY, Gestionnaire Emploi, Formation, Compétences (04.67.51.65.55 / m.mongenoty@ville-meze.fr) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/05/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
