Directeur adjoint administratif (H/F) - Conseil Départemental de la Haute-Saône
Référence : O070250424000922
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Vesoul
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'aménagement et le développement équilibré des territoires font partie de nos principales préoccupations dans l'exercice des missions départementales. La DSTT (289 agents) regroupe cinq compétences importantes de notre collectivité (les infrastructures routières, les bâtiments départementaux, les subventions d'équipement, les aménagements fonciers et le transport des élèves en situation de handicap). Engagée depuis 2015 dans une profonde réorganisation de ses services et une restructuration de sa direction, la DSTT a pour ambition de continuer d'optimiser ses moyens de fonctionnement afin de répondre plus efficacement aux évolutions de ses missions, aux enjeux actuels et à venir dans un contexte évolutif, que ce soit en termes de ressources humaines, de moyens matériels, immobiliers ou financiers.
Fort de ses ambitions en matière de transition énergétique et écologique, que ce soit dans l'exploitation routière, le déploiement de son réseau routier, la gestion de son patrimoine immobilier et de la ressource en eau, le Département de la Haute-Saône s'attache chaque jour à améliorer la qualité de vie de ses habitants au travers de ses actions.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o070250424000922-directeur-adjoint-administratif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
* Parfaite connaissance de l'environnement territorial et institutionnel, des partenaires publics et privés,
* Très bonne connaissance en matière de règlementation juridique et financière des collectivités locales, des processus décisionnels
* Connaissance élevée de la réglementation en matière de marchés publics (de la passation à l'exécution), de gestion budgétaire et financière, des règles comptables dans les domaines de compétences de la Direction,
* Très bonne connaissance des statuts de la Fonction Publique Territoriale, des droits et obligations des fonctionnaires, du fonctionnement des collectivités
* Connaissance des techniques et outils de management
* Maîtrise de l'élaboration et de la mise en ½uvre de stratégies de pilotage
* Capacités à traduire les orientations politiques en objectifs opérationnels
Savoirs - Faire
* Capacités managériales et d'anticipation avérées
* Compétences en gestion de programmes et de projets, en conduite du changement
* Capacités d'analyse, d'argumentation, de rédaction et de synthèse
* Capacités à traduire les orientations politiques et les choix stratégiques en programmes
* Capacités à conseiller et accompagner les élus, à les alerter sur les risques
* Capacités de gestionnaire
* Qualités relationnelles fortes
* Capacités en matière de communication
* Autonomie dans la gestion des dossiers, avec évaluation des points soumis à arbitrage
* Capacités à développer des partenariats administratifs et financiers
Savoirs - Être
* Ouverture d'esprit
* Capacités d'écoute
* Sens de l'intérêt général et du service public
* Force de travail, réactivité et disponibilité
* Aptitude et goût du travail en équipe, du travail en transversalité
* Dynamisme, capacité d'initiative et de reporting
* Efficacité et rigueur, sens de la négociation
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative pour les candidats titulaires de la fonction publique hors CD70) doivent être adressées par courriel à grh.recrutement@haute-saone.fr
Pour le 24 mai 2025 au plus tard
ou par voie postale à :
Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Saône
Direction générale - Service des ressources humaines
23 rue de la Préfecture - CS 20349 - 70006 VESOUL CEDEX
Pour toute autre information contacter :
M. Xavier LEJAY, Directeur des Services Techniques et des Transports
au 03 84 95 74 03 ou xavier.lejay@haute-saone.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction), Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
