Directeur adjoint administratif et financier (f/h) - VALCOR
Référence : O029241219001575
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Concarneau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Basé à Concarneau, le Syndicat Mixte VALCOR traite et valorise les déchets ménagers produits par 69 communes et environ 266 000 habitants dans le sud Finistère, au service de 7 EPCI (Communautés de Communes et Communautés d'Agglomération). Il exploite une usine de traitement/valorisation énergétique (UVED) à Concarneau, une usine de traitement/valorisation organique (UVO) par compostage à Plomeur, 3 centres de transfert des ordures ménagères et/ou tri sélectif (Confort-Meilars, Fouesnant et Quimperlé), des plates-formes de traitement et de conditionnement des végétaux et ouvrages de compostage, 7 déchèteries sur deux territoires adhérents, et 3 centres d'enfouissement de déchets non dangereux en post-exploitation. Autour d'une petite équipe opérationnelle de 12 agents, le syndicat gère un budget annuel global d'environ 25 millions d'Euros.
Dans le cadre d'une réorganisation générale de la structure, nous recherchons, afin d'épauler la Directrice générale, dotée de compétences techniques, un Directeur (trice) adjoint(e) administratif et financier
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o029241219001575-directeur-adjoint-administratif-financier-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs - connaissances :
Maitrise des finances publics (M57), des procédures administratives et juridiques des collectivités
Maitrise des procédures de passation et réglementation des marchés publics
Maitrise de la planification budgétaire pluriannuelle
Connaissance des méthodes et outils d'analyse des coûts et de l'évaluation des politiques publiques
Connaissance du cadre réglementaire de la gestion du personnel de la Fonction Publique Territoriale
Connaissance de la réglementation administrative et du droit applicable aux collectivités territoriales
Expérience - savoir faire :
Conseiller et alerter le Directeur et les élus
Manager une équipe de collaborateurs
Accompagner et conduire les changements
Assurer la veille sur les évolutions législatives et réglementaires dans les domaines de la comptabilité, des RH et de la commande publique
S'exprimer, contrôler, alerter, synthétiser, négocier, rédiger, planifier.
Savoir être :
Responsable, rigoureux et organisé personnellement et collectivement
Sens des responsabilités et du service public (qualité/prix/continuité) du service
Esprit d'équipe
Force de proposition
Qualités relationnelles et de communication
À propos de l'offre
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Candidature (lettre de motivation manuscrite, CV, dernier arrêté de situation ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude et /ou lettre de recommandation) à adresser à :
Monsieur le Président de VALCOR, 56 rue neuve - 29900 CONCARNEAU
Ou par e-mail sur l'adresse : isabelle.lebouedec@valcor.fr
La fiche de poste est disponible sur demande à : isabelle.lebouedec@valcor.fr
Rémunération indicative statutaire + régime indemnitaire + participation financière à un contrat de prévoyance labellisé et à une mutuelle santé labellisée + CNAS+ titres restaurant" -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
