Directeur adjoint - FIS Siège
Référence : AGRI_2025-03-A3DI008828-43183
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
EPLEFPA de Montreuil Bellay
EPLEFPA de Montreuil Bellay - Localisation : MONTREUIL BELLAY
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Assure le pilotage et le fonctionnement d’un établissement d’enseignement et de formation dans les domaines pédagogique, administratif, financier et de la gestion des ressources humaines.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Piloter en autonomie un lycée dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques, sociales, financières
Élaborer, impulser et réguler le projet pédagogique du lycée en lien avec le programme Régional de l’Enseignement Agricole
Représenter l'État au sein de l’établissement et dans certains cas à l’extérieur de l’établissement
Positionner le lycée tant qu’acteur du territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales.
Contribuer à la mission insertion scolaire et la coopération internationale
Conduire et animer la gestion des ressources humaines au sein du lycée
Organiser la gestion administrative, et financière du lycée
Agir le cas échéant, par intérim ou suppléance du (de la) directeur(trice) de l’établissement
Elaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion
Constituer et réguler les plannings de formation
CHAMP RELATIONNEL :
Poste de cadre intégré dans l’équipe de direction de l’EPLEFPA
Poste sous la responsabilité du directeur d’EPLEFPA
Nombreuses relations avec tous les acteurs de l’établissement
Nombreuses relations avec les partenaires du territoire, les organisations professionnelles, les institutions ou collectivités en charge des questions liées à la formation initiale scolaire
Profil recherché
SAVOIRS :
autonomie, disponibilité, rigueur et sens de l’organisation, capacités relationnelles et rédactionnelles
Compétences managériales requises: Systématiquement
SAVOIR-FAIRE :
techniques de management, gestion pédagogique, gestion et animation de projets gestion budgétaire et juridique,
Connaissances : Outils de gestion (économique, juridique, RH, etc.), connaissance des institutions et du cadre de l’enseignement agricole, de la formation continue et apprentissage
Qui sommes-nous ?
Corps attendu : Statut d'emploi d'encadrement de l'enseignement et de la formation professionnelle agricole (décret n°2019-1135)
EPLEFPA EDGARD PISANI - Montreuil-Bellay
Route de Méron
BP10007
49260 Montreuil-Bellay
Descriptif du service
Présentation générale de l’EPLEFPA :
L’établissement est constitué d’un LPA (148 jeunes), d’un CFPPA (40 000 h stagiaires), d’un CFA départemental et d’une exploitation viticole. L’activité d’apprentissage (469 apprentis) est répartie sur 3 sites principaux (Montreuil 180 apprentis, Le Fresne 222 apprentis et Institut-Agro Angers 67 apprentis). Les grands domaines professionnels de compétence de l’EPL sont la viticulture, l’aménagement paysager, l’horticulture, les services (aux personnes, commerce, tourisme). Au LPA sont conduits trois bacs professionnels (CGEVV, AP et SAPAT) ainsi qu’une classe de 3ème. L’EPLEFPA emploie 100 personnes.
À propos de l'offre
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Personne(s) à contacter :
Philippe NÉNON – chef de SRFD
Agnès Lenne, directrice EPLEFPA Edgard Pisani – Montreuil Bellay
agnes.lenne@educagri.fr – Tél : 02 41 40 19 20 -
CHAMP RELATIONNEL :
Poste de cadre intégré dans l’équipe de direction de l’EPLEFPA
Poste sous la responsabilité du directeur d’EPLEFPA
Nombreuses relations avec tous les acteurs de l’établissement
Nombreuses relations avec les partenaires du territoire, les organisations professionnelles, les institutions ou collectivités en charge des questions liées à la formation initiale scolaire -
Art. L. 332-2 (2°)
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable de direction d'un établissement d'éducation
