Directeur adjoint - FIS Siège
Référence : AGRI_2025-03-A3DI008087-43217
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
EPLEFPA de Saint Lô Thère
EPLEFPA de Saint Lô Thère - Localisation : PONT HEBERT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) INM 609 à 656 + part fixe de 15 417 à 16605 €. Possibilité de prise en compte ancienneté € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Membre de l’équipe de direction et collaborateur direct du directeur de l’EPL,
l’agent assure les missions de Directeur adjoint de l’EPL et de proviseur adjoint
du LEGTA.
Dans ce cadre, il assure le pilotage et le fonctionnement du LEGTA dans les
domaines pédagogique, administratif, financier et la gestion des ressources
humaines.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
-Piloter en autonomie un lycée dans toutes ses composantes juridiques,
pédagogiques, sociales et financières.
-Élaborer, impulser et réguler le projet pédagogique du lycée en lien avec le
programme Régional de l’Enseignement Agricole.
-Représenter l'État au sein de l’établissement et dans certains cas à l’extérieur
de l’établissement
-Positionner le lycée tant qu’acteur du territoire dans ses dimensions
techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales.
-Contribuer à la mission insertion scolaire et la coopération internationale.
-Conduire et animer la gestion des ressources humaines au sein du lycée.
-Organiser la gestion administrative, et financière du lycée.
-Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion.
CHAMP RELATIONNEL :
Equipe de direction, Equipe pédagogique du lycée, communauté éducative, partenaires professionnels et institutionnels, éducation nationale (BEF)
Profil recherché
SAVOIRS :
Connaissances : Pédagogiques et
éducatives ; Juridiques ; Budgétaires,
comptables et financières; politiques
publiques ; éléments de sociologie et
de psychologie // niveau 3
Compétences managériales requises :
Systématiquement.
SAVOIR-FAIRE :
Organisation du travail ; Diagnostic et
prospective ; Ingénierie de projet ;
Gestion administrative et financière,
contrôle de gestion ; Gestion des
ressources humaines ;
Communication ; Gestion de crise //
niveau 3
Négociation, écoute // niveau 4
Qui sommes-nous ?
EPLEFPA de Saint Lô Thère (50620 Pont Hébert)
LEGTA de Saint-Lô Thère
Corps attendu : Statut d'emploi d'encadrement de l'enseignement et de la formation professionnelle agricole (décret n°2019-1135)
Descriptif du service
L’EPLEFPA de Saint-Lô Thère forme aux métiers de l’agriculture, la transformation alimentaire et les métiers du laboratoire de la seconde à la licence professionnelle. L’établissement est constitué de 5 centres constitutifs :
-LEGTA de 300 lycéens/étudiants,
-CFA de 230 apprentis,
-CFPPA spécialisé en agroalimentaire et en expertise laitière (ENIL); formation demandeurs d’emplois et salariés.
-Exploitation agricole à dominante élevage.
-Atelier technologique agroalimentaire et laitier
À propos de l'offre
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Personne(s) à contacter :
DRAAF / SRFD Normandie / A l'attention d'Emmanuel HEMERY / 6 boulevard Général Vanier - CS 95181 - 14070 CAEN CEDEX 5 / email : srfd.draaf-normandie@agriculture.gouv.fr
Dany TOUSSAINT – Directeur EPLEFPA – dany.toussaint@educagri.fr - 02 33 77 80 80 -
CHAMP RELATIONNEL :
Equipe de direction, Equipe pédagogique du lycée, communauté éducative, partenaires professionnels et institutionnels, éducation nationale (BEF) -
Art. L. 332-2 (2°)
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable de direction d'un établissement d'éducation
