Directeur Accueil Jeunes - MARSEILLAN
Référence : O034241112000310
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseillan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'agent est positionné en N+1 des animateurs et est sous l'autorité du responsable de service et du directeur général de service.
L'agent évolue sur un accueil jeune. Il est responsable de ces agents et des enfants accueillis. Il doit assurer aussi le suivis sanitaire.
Il construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs. Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation.
Activités principales :
Management de proximité
Instruction des dossiers et application des procédures administratives
Gestion des procédures budgétaires, financières et comptables
Gestion administrative des ressources humaines
Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Contrôle de la qualité des services rendus
Promotion de l'action publique et communication
Organisation et animation des relations à la population
Contrôle de la réglementation de sécurité des personnes
Activités spécifique ou secondaire :
Communication permanente avec les parents et les enfants
Relations avec les services de la collectivité, prestataires de services ou de loisirs : bibliothèques, piscines, équipements d'activités et/ou de loisirs, etc.
Relations avec d'autres établissements de loisirs ou socioculturels sur le territoire ou à l'extérieur de celui-ci
Coopération avec les directeurs et directrices d'école, et les enseignantes et enseignants
Relations avec les institutions et les partenaires ou « contrôleurs » (direction départementale jeunesse et sports, protection maternelle infantile, caisse d'allocations familiales, direction départementale des affaires sanitaires et sociales)
Relations avec les associations d'usagers
Profil recherché
Compétence / Habilitation / Diplôme requis pour l'occupation du poste :
- BPJEPS LTP
Qualités, aptitudes, moyens mis à disposition :
- Autonomie
- Rigueur
- Respect des directives de la mairie
- Travail en équipe et sens de la délégation
- Sens de l'organisation
- Capacité d'analyse et de remise en question
- Capacité d'anticipation et d'adaptation
- Démarche de formation permanente
Contrainte du poste :
Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Rythme de travail et pics d'activité liés aux périodes périscolaires
Grande disponibilité
À propos de l'offre
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Merci de nous faire parvenir votre candidature, comportant une lettre de motivation et votre CV, avant le 12/12/2024 sous la référence « Directeur Accueil Jeunes » à l'adresse mail suivante : recrutement@marseillan.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
