DIRECTEUR -TRICE GENERAL-E DES SERVICES - COMMUNE DE LA CIOTAT
Référence : O013241223000384
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Ciotat
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Ciotat est située à la lisière entre Bouches-du-Rhône et Var, à équidistance entre Marseille et Toulon. Tournée vers l'avenir, elle n'en oublie pas autant ses deux siècles de construction navale qu'elle affiche fièrement avec son grand portique.
Ville dynamique, La Ciotat connaît une croissance démographique de 5 % entre 2010 et 2021 et abrite aujourd'hui une population qui s'élève à près de 36 000 habitants.
Ville d'initiatives et de projets, la municipalité porte un vaste programme de restauration de ses espaces et d'amélioration du cadre de vie.
Ville participative et solidaire, elle écoute ses habitants et leur offre un foisonnement d'activités culturelles, sportives et de loisirs adaptés à chaque tranche d'âge.
DESCRIPTION DU POSTE :
Conseil et assistance à la municipalité :
Assister l'autorité territoriale dans la définition des orientations stratégiques de la collectivité
Conseiller les élus
Assurer la représentation institutionnelle
Pilotage des projets :
Mettre en ½uvre les orientations de politiques publiques définies par l'autorité territoriale
Participer à la déclinaison des projets d'administration en projets de service et à la mobilisation des synergies
Impulser des projets stratégiques portés par la municipalité
Piloter et suivre des projets de la commune
Conduire des projets interservices ou stratégiques et les évaluer
Pilotage des ressources :
Coordonner et piloter l'équipe de direction en cohérence avec les orientations préalablement définies
Optimiser la gestion des ressources humaines, superviser le management des services et conduire le dialogue social
Définir une stratégie financière et économique
Préparer, piloter et suivre le budget principal, les budgets annexes et contrôler leur exécution
Identifier des marges de man½uvres financières et les seuils d'alerte
Fiabiliser les procédures :
Assurer une veille juridique et fiabiliser les procédures juridiques, administratives et financières
Garantir la bonne application des procédures
Proposer et piloter des modes de gestion adaptés des services publics
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d'un contrat groupe.
Profil recherché
DESCRIPTION DU PROFIL :
Connaissance approfondie du cadre législatif, réglementaire et statutaire des collectivités territoriales
Maîtrise du code de la commande publique, des finances locales et des règles d'urbanisme
Rigueur, analyse et capacité à maîtriser la conduite de projets
Fortes capacités à coordonner, encadrer, manager et dynamiser les équipes
À propos de l'offre
-
Liste des pièces requises pour adresser une candidature.
Pour les agents-es titulaires de la fonction publique :
CV, LM, les copies de diplômes.
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée par l'autorité territoriale.
A l'adresse suivante :
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Par mail : pole.gpec@mairie-laciotat.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/03/2025
-
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
