Directeur / trice de l'Education - MAIRIE DE MONTIGNY-EN-GOHELLE
Référence : O062241118000904
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montigny-en-Gohelle
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous assurez la direction et l'animation des services de la direction de l'éducation qui sera chargée de la petite enfance, des temps scolaires et périscolaires, des accueils et activités extrascolaires et de la jeunesse. Vous participez à la définition du projet éducatif global et à la mise en ½uvre des orientations stratégiques de la collectivité dans les domaines de l'éducation. Vous pilotez les projets et les actions en matière d'éducation, d'enfance, de jeunesse et d'inclusion des enfants porteurs de handicap. Vous gérez l'occupation des structures accueillant les activités de la direction, vous collaborez à leur maintenance et leur entretien et enfin vous gérez les matériels et équipements et leur maintenance.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062241118000904-directeur-trice-education?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Catégorie A ou B confirmé, BAC+3 à BAC + 5, filières administrative ou animation.
- Expérience comparable de plusieurs années dans un poste similaire.
- Expérience significative en management.
- Expertise du fonctionnement et des enjeux des collectivités territoriales dans le domaine de l'éducation (petite enfance, temps scolaires et périscolaires, accueils et activités extrascolaires et jeunesse).
- Capacité à développer une vision stratégique et transversale.
- Capacité à animer et conduire des actions transversales.
- Capacités d'organisation, d'analyse, de synthèse et de gestion des priorités.
- Capacité à travailler, à animer des équipes pluridisciplinaires et à conduire le changement.
- Capacité à être force de proposition et à impulser des projets auprès des élus-es et de la Direction générale.
- Capacité à travailler en gestion des urgences.
- Capacité à travailler avec des partenaires publics et privés.
- Qualités relationnelles, diplomatie et discrétion, sens développé du dialogue et de la communication, aptitudes à la concertation et à la négociation.
- Dynamisme et esprit d'innovation.
- Rigueur et efficacité.
- Autonomie et initiative.
- Disponibilité et adaptabilité.
- Représenter l'image de la collectivité.
- Etre particulièrement sensibilisé au développement durable, aux économies d'énergie.
- Etre particulièrement sensibilisé à l'inclusion des enfants porteurs de handicap.
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire -Hôtel de Ville- 14, rue Uriane Sorriaux 62640 Montigny-en-Gohelle
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/02/2025
-
Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
