Directeur / Directrice du patrimoine, de l'énergie et de la logistique (F/H)
Référence : O029241230000248
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Quimper
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction pilote, sur le territoire de la Ville de Quimper et de Quimper Bretagne Occidentale, l'ensemble des politiques publiques relatives aux travaux, au fonctionnement, à l'entretien, à la maintenance, à la sécurité du patrimoine bâti, et ce au regard des réglementations en vigueur. Elle assure également le suivi des prestations techniques nécessaires à la programmation des animations sur le domaine public de la ville, à l'entretien ménager des bâtiments communaux et communautaires, à la logistique interne et à la gestion et l'entretien du parc véhicules et du magasin. Enfin, la direction gère les commissions de sécurité des Etablissements Recevant du Public sur la ville de Quimper au titre des pouvoirs du police de la Maire.
Sous l'autorité du Directeur général adjoint Amélioration du Cadre de Vie et Transitions Ecologiques, et en relation avec l'ensemble des élus et des Directions de la collectivité, le/la Directeur/Directrice s'appuie sur une équipe d'environ 120 agents pour mener l'ensemble des missions de la Direction.
Outre la gestion courante du patrimoine immobilier, il/elle construit la stratégie patrimoniale de la collectivité et la met en oeuvre dans le cadre budgétaire et organisationnel défini par la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o029241230000248-directeur-directrice-patrimoine-energie-logistique-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Cadre A, diplômé de l'enseignement supérieur
Expérience réussie sur un poste similaire de direction en collectivité
Capacité à identifier les enjeux et force de proposition
Parfaite maîtrise des enjeux et innovations en matière de patrimoine, de bâtiment et de logistique
Diplomatie, autonomie, rigueur, disponibilité, réactivité, discrétion professionnelle,
Qualités relationnelles et d'écoute
Force de proposition et d'innovation dans le conseil aux élus, aux services et de la Direction Générale
Apte à la concertation, à la négociation et au management d'équipe
Qui sommes-nous ?
« Quimper Bretagne Occidentale se situe dans le sud-Finistère, à 15 kilomètres des côtes de l'Atlantique.
Avec ses 100 000 habitants, Quimper Bretagne Occidentale s affirme comme la capitale du Pays de Cornouaille (340 000 habitants). Elle regroupe le pôle urbain de Quimper et treize communes de sa première couronne périurbaine : Briec, Edern, Ergué-Gabéric, Guengat, Landrévarzec, Landudal, Langolen, Locronan, Plogonnec, Plomelin, Plonéis, Pluguffan et Quéménéven. C est le 3ème pôle de population de la Région Bretagne »
À propos de l'offre
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Se rendre sur le site de Quimper Bretagne Occidentale (www.quimper-bretagne-occidentale.bzh) pour saisir en ligne votre candidature à cette offre (un AR vous sera transmis automatiquement) : joindre lettre de motivation + CV + copie des diplômes + dernier arrêté de situation administrative.
Vous pouvez également faire acte de candidature par courrier à l'attention de madame la présidente de Quimper Bretagne Occidentale - Hôtel de Ville et d'Agglomération - 44 place saint Corentin - CS 26004 - 29107 Quimper Cedex
www.quimper-bretagne-occidentale.bzh -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable énergie
