Directeur / Directrice de projets santé/grand âge - Expert de Haut Niveau

Référence : 2025-1840064

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Caisse des Dépôts et Consignations (CDC)
    Caisse des Dépôts et Consignations - Direction des Politiques Sociales - Direction de la Santé et de l'Autonomie
  • Localisation : Bordeaux
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Date limite de candidature : 07/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vos missions principales :

Vous participez à la réalisation des missions confiées à la future de la Direction santé et autonomie au titre de la coordination de la feuille de route santé et grand âge du groupe CDC et à la déclinaison des axes stratégiques.


Dans ce cadre, vous êtes identifié comme référent d’au moins un axe stratégique de la feuille de route, ce qui inclut de :
-        Piloter des ateliers thématiques dans le cadre de la communauté Vision groupe et enrichir la feuille de route Groupe
-        Permettre à l’établissement public (EP) et au Groupe d’améliorer sa notoriété en tant qu’acteur des secteurs de la santé et du grand âge
-        Faire vivre la feuille de route
-        Partager l’expertise sectorielle au sein du Groupe.


Les missions de coordination donnent lieu à la production de livrables permettant de structurer les travaux du Groupe, et d’assurer la traçabilité des activités de la future DSA.

Profil recherché

Compétences requises et celles pouvant être acquises :

-        Expertise sectorielle – santé et grand âge tant sur le secteur public (acteurs et mécanismes de financements), que le secteur privé

-        Expertise en gestion de projets

-        Excellentes capacités d’analyse et de synthèse

-        Excellentes capacités rédactionnelles

-        Force de négociation

-        Excellente maitrise de l’outil informatique – réalisation de présentations notamment

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Qui sommes-nous ?

La Caisse des Dépôts est un établissement financier public remplissant des missions d’intérêt général en appui des politiques publiques, une mission qui nous est confiée par la loi. Avec nos filiales, nous constituons un grand pôle financier à l’intersection du domaine public et du secteur privé concurrentiel.

Depuis plus de 200 ans, nous jouons un rôle majeur dans la transformation de notre pays. Nous sommes présents sur l’ensemble du territoire français et à chaque étape de la vie des Français.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae et d’une lettre de motivation, doivent être transmises dans un délai de 15 jours à compter de la date de publication du présent avis sur Choisir le Service Public et sur le site de la CDC par courriel, aux adresses elsa.palandjian@caissedesdepots.fr et monique.parzyck@caissedesdepots.fr .

    Pour les agents publics, les candidatures sont accompagnées d'un état des services établi par le service RH du corps d'origine. Les administrateurs de l'Etat gérés par la Caisse des Dépôts et Consignations n'ont pas besoin de transmettre d'état des services.

    Toute candidature ne respectant pas ces exigences ne sera pas examinée.

    Après la vérification de la recevabilité des candidatures en fonction des conditions générales d'accès à la fonction publique prévues aux articles 5 et 5 bis de la loi du 13 juillet 1983, des conditions prévues par le décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l'Etat, et des critères définis par la présente offre d'emploi, le directeur général fait procéder à la présélection des candidats à auditionner.

    L'audition des candidats présélectionnés est confiée à une instance collégiale qui comprend l’autorité dont relève l'emploi (Direction des Politiques Sociales) ou son représentant, une personne occupant un emploi de direction relevant d'une autre direction, et d'un représentant de la DRH.

    Les candidats non retenus en sont informés à l'issue de la procédure.

  • Conditions d'emploi (emploi de direction) : 

    Le poste proposé relevant d’un emploi fonctionnel d'Expert de Haut Niveau, dans le cadre du Décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l'Etat, la durée d'occupation dans l’emploi est de trois ans, renouvelable une fois. La période probatoire est fixée à six mois.

    Rémunération :

    La rémunération est composée d'une part fixe et d'une part variable :

    • La part fixe est fonction du classement de l'intéressé (-e) dans la grille indiciaire des administrateurs de l'État ;

    • La part variable cible est une prime variable d'objectifs (PVO).

  • REFERENCES :
    • Code général de la fonction publique.
    • Décret n 2019-1594 du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de directions de l'État.
    • Article 1 du décret n 2008-836 du 22 août 2008 modifié fixant l'échelonnement indiciaire des corps et des emplois communs aux administrations de l'État et de ses établissements publics ou afférent à plusieurs corps de fonctionnaires de l'État et de ses établissements publics.
    • Arrêté du 26 février 2020 fixant les modalités de recrutement des emplois de direction à la Caisse des dépôts et consignations

    DÉONTOLOGIE :
    Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué préalablement à la nomination par l'autorité hiérarchique qui pourra, le cas échéant, saisir pour avis, préalablement à sa décision, le référent déontologue de la Caisse des Dépôts et/ou la Haute Autorité pour la Transparence de la Vie Publique.

    FORMATION :
    Les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire suivront un module relatif aux obligations des agents en matière de déontologie, à l'organisation et au fonctionnement des services publics ainsi qu'à la gestion des ressources humaines dans la fonction publique.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*

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