Directeur / Directrice adjoint(e) du CIAS (h/f) - C.I.A.S Grand Auch Coeur de Gascogne
Référence : O032240923000409
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Auch
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon la grille indiciaire de la FPT € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Directeur/Directrice-adjointe, chargé des missions de direction, en articulation avec le directeur.
Remplacement du directeur lors de ses absences, dans l'organisation et le fonctionnement de l'établissement.
? Appuyer l'action du Directeur pour appliquer et faire respecter les orientations fixées au CIAS par le Conseil d'Administration
? Assurer le remplacement du Directeur pendant ses absences sur la totalité de ses missions
? Préparer ou participer à la préparation de l'ensemble des documents, bilans, analyses en vue d'éclairer les administrateurs dans leur prise de décision
? Elaborer, en liaison avec le Directeur, les prévisions budgétaires du CIAS, suivre et contrôler leur exécution
? Garantir le respect des principes de service public et les règles de déontologie professionnelle
? Manager et accompagner les pilotes de processus dans le déploiement et la formalisation du système et de l'amélioration continue, suivre en lien avec le RMQ les objectifs qualité et leur évaluation
? Pilotage et gestion de dossiers techniques et d'organisation
? Chargée de représenter le CIAS aux différentes instances en l'absence ou lors d'empêchements du Président et/ou du Vice-Président du CIAS
Profil recherché
SAVOIR (connaissances théoriques)
? Organisation administrative française
? Statut de la Fonction Publique Territoriale
? Règles de la comptabilité publique
? Procédure des marchés publics
? Cadre réglementaire des politiques publiques du domaine d'intervention du CIAS)
? Management de la Qualité Sécurité Environnement
SAVOIR-FAIRE (expérience)
? Techniques managériales équipe et individuelle
? Techniques entretien d'évaluation
? Techniques conduite de projet
? Capacité à l'expression écrite et orale
? Utilisation outils informatiques
? Démarche qualité : Responsable du Management par la Qualité
SAVOIR-ETRE (comportement/qualités)
? Qualités relationnelles (pédagogie, écoute, empathie, esprit d'équipe)
? Sens de l'organisation et de la rigueur
? Capacité d'analyse et de synthèse
? Sens de l'anticipation - Esprit d'initiative - Force de proposition
? Capacité d'adaptabilité (à l'évolution technique)
? Sens du service public
À propos de l'offre
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CV + LM
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/01/2025
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
