Directeur / Directrice Adjoint(e) d'accueil de loisirs - Mairie de ROSIERES Près TROYES
Référence : O010250205001116
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rosières-près-Troyes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En lien avec la Directrice de l'accueil de loisirs, l'adjoint(e) devra construire et proposer le projet pédagogique de l'Accueil de Loisirs et du Club Ados.
L'adjoint(e) devra organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent et encadrer l'équipe d'animation et l'équipe technique du Pôle Enfance-Jeunesse.
Il ou elle devra gérer également l'équipe d'animation et l'équipe technique du Restaurant Scolaire.
Il ou elle participe au suivi administratif du Pôle Enfance-Jeunesse.
VOS MISSIONS :
En collaboration avec le Directeur de la structure, en votre qualité de relais de direction :
- Vous mettez en ½uvre le projet pédagogique,
- Vous coordonnez les activités du centre,
- Vous savez dynamiser vos équipes,
- Vous assurez le lien entre l'accueil de loisirs, les familles, les autres services et les directeurs d'écoles,
- Vous êtes garant du respect des réglementations et des normes d'hygiène et de sécurité,
- Vous assurez la gestion budgétaire et administrative de votre structure (commandes, temps de travail des agents, plannings...),
- Vous supervisez les temps d'études,
- Vous vous inscrivez dans la dynamique du plan mercredi,
- Vous veillez à la bonne gestion des locaux, des espaces et du matériel
Profil recherché
PROFIL DU CANDIDAT :
- Diplômé BAFD ou équivalent,
- Expérience sur un poste similaire,
- Connaître la réglementation de la DDCS,
- Connaître les besoins de l'enfant,
- Pouvoir mettre en place un projet pédagogique,
- Savoir manager une équipe et savoir former les animateurs,
- Etre dynamique et être sur le terrain,
- Discrétion professionnelle,
- Une bonne maîtrise des logiciels bureautiques (Word et Excel) est également demandée.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 5 mois
CV et lettre de motivation ainsi que les diplômes requis -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 20/04/2025
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
