Directeur - Responsable du service Animation - SIVOM DE LA VALLEE DE LA SAVE
Référence : O031241223000866
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lasserre-Pradère
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Participe à la définition du projet éducatif global de la collectivité. Pilote des projets enfance, jeunesse et éducation. Encadre et organise les services et les équipements rattachés au service animation. Anime et coordonne le personnel du service (formation, recrutement), dans le cadre du projet global de la politique éducative. Il veille à la cohérence pédagogique et logistique de l'équipement de loisirs.
- Construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs. Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation
Impulsion et mise en ½uvre des politiques enfance, jeunesse et éducation
Le responsable du service animation travaille sous la responsabilité du responsable administratif et financier de la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031241223000866-directeur-responsable-service-animation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CONDITIONS D'EXERCICE ET SPECIFICITES
- Mobilité exigée sur les différents sites.
- Défraiements kilométriques (déplacements liés aux réunions à l'extérieur, remplacements, projets particuliers)
- Tickets restaurants.
- Coopération et transversalité avec les divers services et l'ensemble des communes adhérentes au SIVOM.
- Autonomie et organisation du travail.
- Avoir le sens des responsabilités.
- Posséder des aptitudes à l'écoute, au dialogue et à la communication
- Posséder des capacités d'analyse et de synthèse
- Faire preuve de discrétion.
- Techniques de communications et de négociations (principaux langages de communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc)
-Transversalité et partenariat avec les différents acteurs du territoire (administrations, associations et institutions).
- Savoir appréhender des situations politiques avec diplomatie et prudence
- Comprendre les enjeux des partenaires afin de les mobiliser au service d'un projet
- Savoir travailler en équipe (adjoints, secrétaires, autres RPE)
- Faire preuve de disponibilité, de polyvalence et d'adaptabilité à la diversité du public.
- Savoir gérer les tensions et les situations difficiles.
FORMATIONS EXIGEES OU SOUHAITEES
Animateurs territoriaux (cat B)
BPJEPS
EJE
À propos de l'offre
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cv+ lettre de motivation à l'attention de Mme MILHES, présidente du SIVOM
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
