DIPN78-EMD-CIC - Gestionnaire RH de proximité au BOE
Référence : MINT_BA078PNC-100401
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France
- Localisation : DIPN78 VIROFLAY
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales
Gestion administrative et opérationnelle des effectifs du CIC et SICOR SIPJ78
Gestion des plannings brigades, des congés, des stages
Maîtrise de l’outil GESTT / Dialogue
Gestion des notations
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le centre d’information et de commandement gère la remontée de l’information intéressant l’ordre public au niveau départemental et assure sa diffusion au niveau national. Il sert de relais de transmission entre les institutions policières et les autres acteurs de la politique de gestion de l’ordre public et de la chaîne pénale. Il est composé d’opérateurs qui commandent les patrouilles de police en relation constante avec les services de secours, pompiers et SAMU. L’utilisation et l’entretien du matériel radio est un maillon essentiel dans l’organisation de ce réseau dirigé, dans le recueil et la transmission des informations.
Composition et effectifs du service
Le bureau BOE se compose de :
- 2 adjoints administratifs
Liaisons hiérarchiques
Le major Rulp, adjoint au chef CIC (N+1)
Un officier, chef CIC (N+2) : poste vacant actuellement
Liaisons fonctionnelles
DGPN/DIPN78/EMD/CIC
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
- Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique
requis
- Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique - requis
Savoir analyser - niveau pratique - requis
Savoir s'organiser - niveau pratique - requis
- Savoir-être
avoir le sens des relations humaines - niveau pratique
requis
savoir communiquer - niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Expérience en matière de gestion de ressources humaines et de gestion administrative et opérationnelle des personnels de police.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation
Direction Interdépartementale de la police nationale des Yvelines – Etat-major – 105 rue des Prés aux Bois, 78220 Viroflay
Domaine fonctionnel
Affaires générales
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Gestionnaire-instructeur administratif ADM006A RIME FPEADM04
RMFP FP2ADM03 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Une bonne connaissance des outils informatiques LIBRE OFFICE – EXCEL – WORD – GESTT - DIALOGUE ; Rigueur, organisation et disponibilité ; régime hebdomadaire 40h30 (25 CA/29 RTT), horaires variables
Qui contacter
Le Major Rukp, chef du CIC par intérim : 01 39 07 17 24
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
Liste de pièces requises pour déposer une candidature
Afin de télécharger le formulaire :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l’article L332-2
-
Vacant à partir du 15/03/2025
-
Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
