DIPN67-SDSO-BRHA- Gestionnaire des ressources humaines
Référence : MINT_BA067PNC-87907
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – EST
- Localisation : STRASBOURG
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Gestion administrative (+ 1500 fonctionnaires)
Dossiers avancements tous grades (corps de commandement, d’encadrement et d’application et P.A.T.S.)
Accueil des fonctionnaires qui sollicitent divers renseignements
Gestion des arrivées et départs des fonctionnaires (retraite, mouvements polyvalents et profilés – mouvements internes – permutations)
Gestion des dossiers individuels -,Travaux de classement
Saisies informatiques sur l’application « DIALOGUE » - Fiabilisation des données
Renforts saisonniers - Gestion des policiers adjoints
Médaille d’honneur - Gestion de la réserve opérationnelle (statutaire et contractuelle)
Apprentissage
Dossier C.E.T.
Assermentation – Habilitation OPJ
Entretiens professionnels de tous les corps de la Police Nationale
Gestion des cartes professionnelles en qualité d’AEL – Cartes des retraités
Cumuls d’activité-Disponibilité-Détachement
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le bureau des ressources humaines est placé sous l’autorité du chef de service départemental du soutien opérationnel. Il a pour mission la gestion administrative individuelle de tous les personnels de la DIPN67.
Il assure la tenue de tous les dossiers collectifs des personnels du département (avancements – entretiens professionnels – mutations, etc.). Dans son domaine de compétence, il assure des fonctions de conseil et d’orientation au bénéfice de tous les personnels.
Composition et effectifs du service :
1 ATTACHÉ - 2 SACN – 11 AAP
Liaisons hiérarchiques :
CAIOM –Chef du Service départemental du soutien opérationnel
ATTACHÉ PRINCIPAL - Chef Adjoint du Service départemental du soutien opérationnel
Liaisons fonctionnelles :
DZPN Est, DNSP, SGAMI Est, Préfecture, tous services de Police
Profil recherché
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Ce poste nécessite :
Disponibilité
Réactivité
Rigueur
Polyvalence
Savoir travailler en équipe
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique : requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau initié : à acquérir
Savoir faire :
Savoir travailler en équipe : niveau pratique : requis
Savoir s'organiser : niveau pratique : requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique : à acquérir
Savoir gérer un projet : niveau initié : requis
Savoir être :
avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise : requis
savoir accueillir : niveau maîtrise : à acquérir
savoir communiquer : niveau pratique : requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Code RMFP : FPGRH012 - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Temps de travail sur l'emploi type : 100%
la date limite de dépôt des candidatures candidatures est fixée au 31/12/2024
DIPN67 - Hôtel de Police - 34, route de l'Hôpital 67022 STRASBOURG
la liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses:
lien pour les candidats internes au MI : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
lien pour les candidats externes au MI : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Qui contacter : Responsables des pôles : 03 90 23 16 10 ou 03 90 23 13 53
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Horaires hebdomadaires : 40h30 - Horaires variables
Congés : 25 CA – 29 RTT -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) - 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 01/09/2024
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
