DIPN59 - SIPJ - Gestionnaire du traitement des antécédents judiciaires (TAJ)

Référence : MINT_BA059PNC-95991

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction zonale de Police Nationale – NORD
  • Localisation : LILLE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : Groupe 2

Vos activités principales
 
Activités opérationnelles principales :
- Trier les procédures « papier » arrivant des services de police et effectuer un TRI informatique sur ANADOC
- Contrôler la qualité de l’enregistrement des procédures dans le logiciel Traitement des Antécédents Judiciaires (TAJ)
- Saisir et attribuer un numéro d’archivage aux procédures

Activités ponctuelles sur le poste :
- Gérer la salle des archives du SRDC
- Assurer l’interface avec les archives départementales (aller chercher ou rendre les dossiers)
- Gérer de manière journalière les télex en vue du contrôle dans les bases de données TAJ et FOVES pour enregistrer les objets volés et découverts
- Éditer les télex pour le chef de service relatif aux affaires PJ et ceux relevant de la gestion du personnel
- Enregistrer dans un tableau informatique les homicides et découvertes de cadavres
- Traitement des suite judiciaires dans TAJ

- Utiliser les logiciels TAJ, FOVES, AGORA, LRPPN et ANADOC


Votre environnement professionnel


Activités du service


Le Service interdépartemental de la police judiciaire du Nord (SIPJ) Nord englobe en son sein les 330 agents composants les ex-unitées de la DNPJ et de la DNSP chargées traditionnellement des enquêtes nécessitant un traitement spécialisé de part leur gravité, leur complexité, sérialité.


Composition et effectifs du service
Le Service de Documentation Criminelle (SDC) a pour fonction de vérifier la qualité de la saisie des procédures judiciaires dans le logiciel TAJ et de les archiver.


Liaisons hiérarchiques

L’agent est sous l’autorité du chef du SDC et son adjoint


Liaisons fonctionnelles

En interne, l’agent est en contact avec les personnels du SIPJ.

En externe, l’agent est en lien avec :
- Préfectures
- Personnels de la police nationale (DNPJ, Service Central de la Documentation Criminelle (SCDC), autres directions d’emploi)
- Personnels de la gendarmerie nationale
- Personnels de la douane (Direction Générale des Finances Publiques -DGFIP)
- Personnels du ministère de la Justice (magistrats : substitut du procureur, juges, greffiers services pénitentiaires...)

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau initié - requis

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe / niveau initié - requis
Savoir analyser / niveau initié - requis
Savoir s'organiser / niveau pratique - requis

Savoir-être
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis

Autres :Connaître les logiciels : TAJ – FIVES – ANADOC - LRPPN

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation

    Service interdépartemental de la Police Judiciaire de LILLE – 8/10 boulevard de la Liberté 59000 LILLE

    Domaine fonctionnel
    Sécurité – information générale / Affaires générales

    Emploi type / Code fiche de l’emploi-type
    Chargé de la recherche et/ou de l’exploitation de l’information
    Code REP : SCR058A
    Code RIME : FP2REN07

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

    - Missions exercées sur la base horaire habituelle des personnels administratifs de service opérationnel, à savoir 40h30, générant 29 RTT, avec horaires variables
    - Disponibilité, discrétion

    Durée attendue sur le poste : 3 ans

    Qui contacter :

    Le Chef du SRDC : 03 20 42 7024
    Le secrétariat de direction 03 20 42 70 00

    Date limite de candidature : 31/12/2025
    Date de mise à jour de la fiche de poste : 05/07/2024
    Formulaire de mobilité : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2

  • Vacant à partir du 01/09/2024
  • Chargée / Chargé de collecte et d'exploitation de données

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