DIPN35 - Chargée de la collecte d'exploitation de données au sein de la CCI du SIPAF 35
Référence : MINT_BA035PNB-96380
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – OUEST
- Localisation : RENNES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Mise en place et suivi de fichiers pour collecter, suivre et fiabiliser les informations des différents services du SIPAF 35.
- Solliciter les différentes unités du SIPAF pour répondre aux besoins opérationnels et aux renforts nécessaires, sous l’autorité du chef CCI ou du chef SIPAF.
- Effectuer le suivi et l’analyse des statistiques des unités opérationnelles du SIPAF 35, fournir des états statistiques.
- Diffusion des brèves rédigées par les services du SIPAF 35.
- Établir trimestriellement le bilan du contrôle interne du SIPAF 35 réalisé par les chefs de service et d’unité.
- Rédiger les avis techniques sur les rapports transmis par les agents du SIPAF 35.
- Préparer et collecter les bilans hebdomadaires de chaque service et unité du SIPAF 35 pour préparer le compte rendu hebdomadaire pour les réunions du Chef SIPAF.
- Gestion et suivi de l’attribution des clés de ruche/armurerie et Marianne.
- Solliciter les services pour élaborer les plans de congés, vérifier les taux de présence.
- Participer à l’organisation des missions opérationnelles.
Votre environnement professionnel :
Activités du service : le service interdépartemental de la police aux frontières (SIPAF) de l’Ille-et-Vilaine est chargé de la surveillance et du contrôle aux frontières dans le département. Il assure une mission de lutte contre les filières d’immigration irrégulière, de lutte contre les structures de travail illégal employant de la main d’œuvre étrangère en situation irrégulière ainsi que le démantèlement d’officines de fabrication et de falsification de documents. Il lutte contre l’immigration irrégulière et participe à l’éloignement des ESI. Il comprend une cellule de coordination interdépartementale (CCI), un secrétariat, une antenne de l’office de lutte contre le trafic illicite de migrants (OLTIM), un centre de rétention administrative (CRA), un service de la police aux frontières territorial (SPAFT) à Rennes , un service de la police aux frontières portuaire (SPAFP) à Saint-Malo et un bureau de fraude documentaire et à l’identité (BFDI). Le SIPAF 35 est compétent sur les départements bretons et relève hiérarchiquement de la DIPN 35. Le service zonal de la police aux frontières de l’Ouest a un lien fonctionnel avec le SIPAF.
Composition et effectifs du service :
- 1 Commandant divisionnaire fonctionnel ( Chef du SIPAF 35)
- 2 Commandants
- 1 Capitaine
- 170 CEA
- 10 PATS
- 16 PA
Liaisons hiérarchiques :
chef du SIPAF et chef de la CCI
Liaisons fonctionnelles :
administration nationale, services de police nationaux, zonaux et territoriaux, préfectures et sous-préfectures, tribunaux.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques:
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir
Savoir-faire :
- Savoir s'organiser : niveau pratique requis
- Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
- Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
Savoir-être
- Savoir accueillir : niveau pratique requis
- savoir s'adapter : niveau pratique requis
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
La CCI du SIPAF est un poste valorisant. Travailler avec de nombreux interlocuteurs et savoir répondre aux demandes variées des partenaires institutionnels, constituent des atouts et une expérience non négligeables dans un parcours professionnel.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
date limite de candidature : 31/12/2025
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
DIPN 35 / SIPAF
Le Reynel – Rue Jules Vallès - BP 39 129
35 901 SAINT-JACQUES DE LA LANDE
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : EEP002A : Assistant d’études -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Poste bureautique (PC) équipé de messageries, d’un accès Internet, et d’un téléphone/standard. Discrétion, disponibilité, réactivité. Horaires variables.
Régime hebdomadaire : 40h30 générant 29 RTT/an.
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
- commandant divisionnaire fonctionnel, chef du SIPAF. 02 90 09 83 03
- secrétaire administrative de classe normale, 02 90 09 82 98
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Curriculum Vitae et lettre de motivation
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx -
Titre lll du Livre lll du code général de la fonction publique ( anciennement loi n°84-16 du 11 Janvier 1984) 2°de l'article L332-2 ( anciennement 2°de l'article 4)
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de collecte et d'exploitation de données
