DIPN34 Agent de soutien administratif au Bureau d'ordre et d'emploi
Référence : MINT_BA034PNC-92313
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD
- Localisation : DIPN34-206 AV COMTE DE MELGUEIL 34056 MONTPELLIER CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Le BOE est notamment chargé des missions suivantes :
- établir quotidiennement un état des effectifs et des moyens disponibles ;
- veiller au maintien de la capacité opérationnelle du service (respect des pourcentages de présence et
planification des congés) permettant la tenue de GESTT ;
- gérer l’activité du service en matière de formation continue (tirs annuels);
- analyser l’emploi des personnels et des missions (TEP) ;
- gestion des contrats réservistes ;
- centralisation des diverses demandes en provenance de l’état-major de la DIPN et des réponses ;
- en collaboration avec le chef du S.L.S.P. :
- élaborer les notes de service en fonction de l’objet de la nature de l’évènement et les publier sur le site internet de la DIPN34 ;
- préparer les évènements de voie publique;
- participer aux réunions intéressant le S.L.S.P.
Activités du service
Placé auprès du chef du Service local de sécurité publique, le BOE permet à la hiérarchie de disposer, en temps réel, de l’état des forces ainsi que des moyens matériels nécessaires.
Son rôle quotidien est d’optimiser le fonctionnement du S.L.S.P. , de veiller à la continuité du service au moyen de l’état des personnels et de la répartition opérationnelle des matériels avec une force de proposition à la hiérarchie quant à la gestion des effectifs S.L.S.P.. Il existe une importante notion d’anticipation et d’organisation au sein du BOE.
Composition et effectifs du service
1 CEA et 1 AAP
Liaisons hiérarchiques
1 Commissaire Divisionnaire de Police – Chef CPN Sète-Frontignan
1 Commandant Divisionnaire - Adjoint Chef CPN Sète-Frontignan
1 Commandant - Chef du S.L.S.P.
1 Capitaine - Adjoint au Chef du S.L.S.P.
Liaisons fonctionnelles
DIPN34
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Assistant d’administration générale ADM004A
RIME FPEADM05
DIPN Hérault / CPN SETE – 50 Quai de Bosc 34200 SETE -
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Avancement au grade supérieur
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Spécificités : compétences informatiques –
Contraintes : organisation – assiduité – constance – rigueur – disponibilité
Sujétions : s’astreindre à la constance des flux pour éviter les surcharges et limiter au maximum les retards de transmission et d’exécution des tâches.
Vérifier les délais pour une transmission optimisée et rapide.
Qui contacter :
Chef du S.L.S.P. : 04-67-46-80-66
Chef du B.L.S. : 04-67-46-80-04
Date limite de dépôt des candidatures :
Date de mise à jour de la fiche de poste : 31/12/2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Merci de remplir impérativement le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
- Personnels du ministère de l'Intérieur :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Attention : afin d’être prise en compte officiellement, votre candidature devra, préalablement à l’entretien sollicité, être enregistrée sur la Place de l’emploi public ou MOB-MI. -
Sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, le recrutement sur contrat s'appuie sur le 2° de l'article L332-2.
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Vacant à partir du 21/01/2024
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité