DIPN26/CPN VALENCE/SLPJ/Assistant d'enquête

Référence : MINT_BA026PNB-87750

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction zonale de sécurité intérieure – SUD-EST
  • Localisation : VALENCE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales :
Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes:
- Établir des convocations
- Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue
- Notifier des droits aux victimes
- Rédiger des réquisitions
- Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation
- Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, etc.
 Votre environnement professionnel :
Activités du service local de police judiciaire

Composition et effectifs du service : 3 CC, 74 CEA, 6 PERSONNELS ADMINISTRATIFS et 8 PERSONNELS DE LA PTS
 
Liaisons hiérarchiques : Chef du service local de police judiciaire – Chef de circonscription
 
Liaisons fonctionnelles : Officiers et agents de police judiciaire du service

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel - niveau EXPERT - requis
Avoir des compétences juridiques - niveau INITIE - requis

Savoir-faire :
Savoir travailler en équipe - niveau MAITRISE - requis
Savoir rédiger - niveau EXPERT - requis
Savoir s'organiser - niveau EXPERT - requis

Savoir-être :
Savoir s'adapter - niveau INITIE - requis
Savoir s'exprimer oralement - niveau EXPERT - requis
Avoir le sens des relations humaines - niveau EXPERT - requis

Durée attendue sur le poste : 3 ans
Date limite de candidatures : 31/12/24

QUI CONTACTER ?
Le chef du SLPJ : 04 75 82 22 40
Courriel : dipn26-pj-sec@interieur.gouv.fr

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Le chef du SLPJ : 04 75 82 22 40 Courriel : dipn26-pj-sec@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
    Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-
    humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite/2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
    Personnels externes
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :

  • Polyvalence, réactivité, discrétion
    Régime hebdomadaire de 40h30 générant 25 CA et 29 RTT
    Exclusion des horaires variables.

    Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Disponibilité
    L’affectation sur le poste est conditionné au suivi d’une formation obligatoire de 5 semaines en distanciel et en présentiel et à l’obtention de la certification à l’issue de la formation d'adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles).

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
    - 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 12/07/2024
  • Responsable ou chargée / chargé d'enquête de police judiciaire

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