DIPN 42 - Assistant d'enquête - CPN du Gier
Référence : MINT_BA042PNB-98144
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – SUD-EST
- Localisation : DIPN42 - CPN GIER
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
-Groupe RIFSEEP : 2
- Domaine fonctionnel : Sécurité
- Code emploi : FPSEC012
- Vos activités principales :
Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein d’un service de police judiciaire en réalisant les missions suivantes :
- Établir des convocations ;
- Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue ;
- Notifier des droits aux victimes ;
- Rédiger des réquisitions ;
- Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation ;
- Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés ;
- Autres missions du périmètre confiées par le chef de service.
- Votre environnement professionnel :
- Activités du service : service de police judiciaire
- Composition et effectifs du service : 1 CD, 3 officiers, 79 CEA, 3 PTS.
- Liaisons hiérarchiques : Chef du service de police judiciaire – Chef de circonscription
- Liaisons fonctionnelles : officiers et agents de police judiciaire du service
- Localisation :
CPN du GIER
12 route de Saint-Étienne
42400 SAINT-ÉTIENNE
- Durée attendue sur le poste : 3 ans
- Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2025
- Personne à candidater : dipn42-mobmi@interieur.fr
- Lien pour candidater :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Profil recherché
- Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
- Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - à acquérir
- Avoir des compétences juridiques : niveau initié - requis
Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
- Savoir rédiger : niveau expert - requis
- Savoir s’organiser : niveau expert - requis
Savoir-être :
- Savoir s'adapter : niveau initié - requis
- Savoir s'exprimer oralement : niveau expert - requis
- Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
- Vos perspectives :
L’exercice des missions d’enquête permettra d’acquérir une meilleure connaissance de la procédure judiciaire et des compétences techniques dans un domaine spécialisé. À terme, il sera possible d’évoluer vers des postes à plus forte responsabilité au sein du périmètre police ou justice.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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- Conditions particulières d'exercice :
- Polyvalence, réactivité, discrétion
- Régime hebdomadaire de 40h30 générant 25 CA et 29 RTT
- Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Disponibilité
- Adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles) ;
- Exclusion des horaires variables ;
- L’affectation sur le poste est conditionnée au suivi d’une formation obligatoire de 5 semaines en distanciel et en présentiel et à l’obtention de la certification à l’issue de la formation.
Le calendrier 2025 des formations assistants d’enquête est le suivant :
– Session 1 : du 24 février au 28 mars ;
– Session 2 : du 7 avril au 16 mai ;
– Session 3 : du 1er septembre au 3 octobre ;
– Session 4 : du 17 novembre au 19 décembre.
La formation, pour la partie en présentiel, se déroule à l’ENP (École nationale de police) de Sens (89 100). -
Code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable ou chargée / chargé d'enquête de police judiciaire
