DIETETICIEN-NE EN EHPAD - CTRE COM ACTION SOCIALE DE LEMPDES
Référence : O063250415000645
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Lempdes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grilles indiciaires de la fonction publique territoriale € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'EHPAD Louis Pasteur est un établissement public territorial qui a ouvert en juin 2016.
La capacité autorisée de l'établissement est de 77 lits d'hébergement permanent (dont une unité sécurisée pour résidents « Alzheimer » de 12 lits + un PASA) + 3 lits d'hébergement temporaire.
Nous recherchons notre futur-e collaborateur-trice pour intégrer une équipe pluridisciplinaire en qualité de diététicien-ne au sein d'un établissement à l'échelle humaine.
Vous garantissez l'équilibre nutritionnel des repas, l'établissement de régimes individualisés sur prescription médicale, la qualité nutritionnelle des aliments et des préparations alimentaires, et le respect des règles d'hygiène et ainsi limiter le risque de dénutrition et de déshydratation de nos résidents.
Vos actions prennent en compte les projets individuels de chaque résident, leur alimentation « plaisir » ou encore en utilisant les différentes textures.
Afin d'assurer une prise en charge globale des besoins de nos résidents, vous travaillez en étroite collaboration avec le chef de cuisine et l'infirmière coordinatrice.
L'établissement est doté d'outils vous permettant de coordonner vos actions avec les différents professionnels.
Si vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire, organisé-e, discret-ète et soucieux-se du bien-être des résidents et que souhaitez acquérir une expérience professionnelle au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dynamique, n'hésitez pas à nous communiquer votre candidature ou nous contacter pour tout renseignement complémentaire.
Possibilité de se restaurer sur place (2,68¤/plateau repas). Une salle détente munie d'un siège massant est mis à disposition du personnel.
Profil recherché
Savoirs faire spécifiques
* Connaissance des protocoles en vigueur dans l'établissement (soins, urgence, hygiène...)
* Connaissance et respect des valeurs portées par l'établissement afin de les mettre en ½uvre au quotidien
* Savoir utiliser les différents outils d'évaluation propres à la profession et adaptées à la personne âgée.
* Savoir identifier les comportements alimentaires normaux et pathologiques.
Savoir faire
* Capacité à hiérarchiser les priorités
* Aptitudes à l'utilisation de l'outil informatique (logiciels TITAN...)
* Savoir analyser les besoins du résident
* Capacité d'observation, d'écoute, de soutien et d'analyse
* Aptitude à rédiger.
* Aptitude à organiser son travail dans le délai fixé : savoir anticiper, planifier, hiérarchiser les urgences
* Aptitude à prendre des initiatives et à faire preuve d'esprit critique.
* Aptitude à communiquer oralement et à retransmettre : précision, clarté, précision du discours.
* Aptitude pédagogique
Savoir être
* Aptitude relationnelle
* Être empathique, neutre et faire preuve d'équité
* Respecter ses obligations de discrétion professionnelle et de secret professionnel
* Être autonome
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre curriculum vitae
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
-
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 16/06/2025
-
Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé
