DGT-BUDGET- SK- Adjoint(e) au chef du bureau des affaires budgétaires et comptables H/F

Référence : MEF_2025-22936

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction générale du Trésor (DGT)
    Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique
  • Localisation : Paris (75), France
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Date limite de candidature : 01/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Les attributions du/de l’adjoint(e) au chef de bureau en charge des garanties s’organisent autour des axes suivants :

1. Suivi budgétaire des dispositifs de garantie

En coordination étroite avec les bureaux métier de la direction, l’adjoint assure le suivi et l’organisation de l’ensemble de la procédure budgétaire pour le programme budgétaire et le compte de commerce portant les dispositifs de garantie du trésor (P114 et CC915) ;
Préparation des projets de lois de finances : suivi des négociations avec la direction du budget, coordination de la rédaction des PAP, RAP, suivi de la procédure parlementaire ;
Tenue des tableaux de bords budgétaires pour les programmes en charge ;
coordination des campagnes de réponses aux questions parlementaires sur le PLF et aux questionnaires de la Cour des comptes sur l’exécution budgétaire pour les programmes en charge ;
coordination des échanges avec le CBCM ministériel (DRICE, DPG, CRG) ;
veille active (calendrier, circulaires budgétaires) et appui méthodologique des bureaux métiers.

2. Suivi opérationnel des dispositifs de garantie accordés par le ministre de l’économie et des finances

L’adjoint(e) pilote le suivi des garanties de l’Etat figurant dans les engagements hors bilan du compte général de l’Etat. À ce titre, il/elle organise la campagne annuelle de recensement en accompagnant les bureaux métier concernés. Il/elle analyse le contenu et la cohérence des informations et des données recensées par les bureaux et les bénéficiaires des garanties. Il/elle participe également à la rédaction des conventions de garantie.

L’adjoint(e) assure la maîtrise d’ouvrage sur l’outil de suivi des garanties en cours de développement, en étroite collaboration avec les services informatiques et les bureaux métier

L’adjoint(e) participe, par ailleurs, à l’information du parlement de l’octroi des dispositifs de garantie (rapports annuels sur les garanties à destination du parlement, questions parlementaires, lettre d’information trimestrielle).

3. Suivi comptable des dispositifs de garantie

L’adjoint(e) participe également aux travaux liés à la certification des comptes de l’Etat par la Cour des comptes sur le sujet des garanties. Il/elle prépare notamment les réponses de la direction aux saisines de la Cour et à ses observations d’audit le cas échéant. Ces travaux sont réalisés en partenariat avec la DGFIP, le département comptable ministériel finances et la direction du budget.


4. Management
L’adjoint(e) aura en charge l’encadrement d’un gestionnaire positionné en appui sur les missions décrites ci-dessus.
Pour l’exercice de ses différentes missions, le (la) titulaire du poste devra s’intégrer dans l’équipe composée de 3 autres adjoints, d’un chef de bureau et d’une cheffe de bureau adjointe.

Profil recherché

Le (la) titulaire du poste sera également le point d’entrée du bureau sur les questions du contrôle interne et de la maîtrise des risque pour la Direction. Il pourra par ailleurs être amené(e) à s’investir dans différents dossiers transverses du bureau.
L’adjoint(e) sera amené(e) à entretenir des contacts réguliers et privilégiés avec les bureaux métiers de la DGT porteurs de dispositifs de garantie, ainsi qu’avec les nombreux interlocuteurs du bureau dans le cadre de la procédure budgétaire : direction du budget, Secrétariat général des ministères économique et financier, services du CBCM, DGFIP, Assemblée Nationale et Sénat, Cour des comptes. A cette fin, le (la) titulaire du poste doit être en mesure d’animer un réseau de correspondants et être à l’aise dans une activité de coordination avec les services de la direction et l’ensemble des interlocuteurs institutionnels extérieurs.

Principales activités

Pilotage, coordination, veille, conseil, animation, rédaction, gestion des procédures, contrôle, vérification.

Principaux interlocuteurs

L’ensemble des services de la direction, les cabinets ministériels, le SG ministériel (SAFI, SRH ), le CBCM, la DGFIP, les autres directions, d’autres ministères, des établissements publics.

Profil recherché et compétences requises

Le profil recherché est celui d'un attaché confirmé ou attaché principal ou assimilés qui dispose d'une parfaite connaissance de la règlementation budgétaire et comptable ; des capacités relationnelles ; un bon sens de l'analyse.
La période de décembre à mars est soumise à un fort pic d'acticités.

SAVOIRS
Connaissance des règles budgétaires et comptables
Capacité d'adaptation et d'anticipation
Analyse juridique
Gestion publique
Maîtrise des risques

SAVOIR-FAIRE
Capacités rédactionnelles
Capacités d'analyse quantitative et qualitative
Capacité à animer un réseau de correspondant
Capacité de représentation

SAVOIR-ETRE
Réactivité et disponibilité
Rigueur et organisation
Sens relationnel / Capacité d'écoute / Diplomatie
Sens de la confidentialité
Goût pour le travail en équipe

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

recrutement.centrale@dgtresor.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Nos missions

La DG Trésor est une direction du ministère de l’Économie, des Finances et de la Relance. Au service des ministres, la DG Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique au plan national, européen et international.

La DG Trésor, avec le concours de ses partenaires, est chargée de :

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre


  • •Art. L332-2, 1°à utiliser en cas d’absence de corps
    •Art. L332-2, 2°à utiliser lorsque les besoins du service le justifient
    •Art. L332-2, 3°à utiliser en cas d’absence de formation statutaire pour l’emploi à pourvoir

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Responsable budgétaire

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