DGST27 - DIRECTEUR DE PROJET OPTIMISATION DES RESSOURCES ALTERNATIVES EN EAU (h/f)
Référence : O083241114000784
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Toulon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Identifier les ressources de substitution et préconiser les projets pour permettre et optimiser leur exploitation (REUT, sources historiques abandonnées...),
- Suivre l'évolution de ces ressources et rechercher des sources d'économie en lien avec les besoins et le contexte climatique,
- Développer des projets innovants faisant le lien entre l'utilisation de l'eau et la production d'énergie,
- Rechercher des sources de financement,
- Travailler dans la transversalité pour sensibiliser les différents services à l'économie de la ressource.
- Elaborer une stratégie de diversifications des ressources et d'optimisation de leurs usages,
- Développer des projets innovants,
- Mettre en place des partenariats,
- Faire l'interface avec les différents intervenants externes (concessionnaires, entreprises, etc...) et internes,
- Rédiger les actes administratifs en lien avec ses missions,
- Participer aux renseignements des bases de données informatiques,
- Mettre en place des outils de suivi,
- Veiller à répondre aux exigences réglementaire (veille juridique),
- Rechercher des financements.
Profil recherché
Les « savoirs » :
- Hydraulique, environnement et protection des ressources,
- Gestion et traitement des eaux
- Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales,
- Règles financières et comptables,
- Réglementation et législation en matière d'eau.
Les « savoir-faire »
- Travail en transversalité,
- Favoriser la circulation de l'information,
- Suivre et contrôler les prestataires,
- Conduire et animer une réunion,
- Utiliser les outils bureautiques,
- Rédiger avec qualité tout type de document,
- Hiérarchiser les priorités,
- Force de proposition et démarche innovante,
- Gestion des conflits. -
Les « savoir-être » :
- Capacités d'analyse et de synthèse,
- Sens du relationnel (pédagogue),
- Capacité à convaincre et à négocier,
- Adaptabilité, sens de l'anticipation et capacité réactivité,
- Autonomie et disponibilité,
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Sens du discernement et des responsabilités.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur hors classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 06/01/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
