DGSCGC-chef(fe)de section réglementation et pilotage de la politique publique prévention et sécurité
Référence : MINT_BA075ACA-99468
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise
- Localisation : DGSCGC / PARIS 20
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : Groupe 3
Vos activités principales :
Le BPRI a en charge l’élaboration de la réglementation incendie, en lien avec d’autres départements ministériels.
Le titulaire du poste sera particulièrement chargé des activités :
- normatives : participation à la rédaction des textes du ministère de l’intérieur dans un contexte interministériel (projets de loi, décrets, arrêtés). Participation au processus normatif (réunions interministérielles, examen au Conseil d’Etat);
- conseil et expertise juridique sur l’application de la réglementation sur le territoire ;
- contribution à l’évolution de la réglementation incendie à travers la conduite de projets, l’animation de réunions, la participation à des groupes de travail ;
- appui aux missions de formation et de sensibilisation des acteurs de la prévention incendie.
Pour la mise en œuvre de ces missions, vous devrez :
- être capable de travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de sapeurs-pompiers et de personnels administratifs ;
- disposer de compétences juridiques ;
- faire preuve de réelles compétences rédactionnelles ;
- faire preuve de capacité d’autonomie, d’organisation et de réactivité ;
- faire preuve de capacité de représentation dans différentes instances décisionnelles ;
- disposer d’une aisance orale ;
- être capable de rendre compte à sa hiérarchie et susciter les arbitrages nécessaires ;
- être force de proposition.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le bureau de la prévention et de la réglementation incendie (BPRI) est chargé de la prévention des incendies dans les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grande hauteur (IGH). Il engage les modifications de la réglementation, en particulier du règlement de sécurité contre l’incendie, et suit également les questions liées à la sécurité incendie des matériaux de construction. En partenariat avec le ministère chargé du logement, il participe à la définition des règles de sécurité incendie dans les immeubles d’habitation. En partenariat avec le ministère chargé du travail, il participe à la définition des règles de sécurité incendie dans les bâtiments à usage professionnel.
Composition et effectifs du service
Le bureau est composé d’un chef de bureau (officier de sapeur-pompier), d’un adjoint au chef de bureau (attaché principal), de cinq officiers spécialistes de la prévention et de deux attachés chargés de mission. Le bureau est organisé en quatre section, dont la section d’expertise juridique.
Il s’appuie sur un secrétariat mutualisé au sein de la sous-direction
Liaisons hiérarchiques
Le chef de bureau et son adjoint, le sous-directeur et son adjoint.
Liaisons fonctionnelles
Sous-directions de la DGSCGC
Directions du ministère de l’intérieur
Autres ministères…
Préfectures
Services d’incendie et de secours
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique requis
Savoir faire :
Savoir appliquer la réglementation
niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise requis
Savoir analyser
niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise requis
Savoir être :
Savoir communiquer
niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter
niveau maîtrise requis
Autre compétences :
Capacité à contextualiser son expertise juridique, dans des situations diversifiées, en s’appropriant des sujets de sécurité incendie très techniques.
Vos perspectives :
Ce poste se caractérise par son ouverture sur l’élaboration et le pilotage de politiques publiques, le suivi de l'élaboration des textes, réglementaires le plus souvent et législatifs parfois, et sa forte dimension interministérielle.
Conjugué au fait qu’il offre l’opportunité de conduire des projets transverses et marqués par une exigence d’opérationnalité, ce poste permet d'acquérir une expérience offrant la possibilité d'évoluer vers des emplois à plus fortes responsabilités dans d’autres directions du ministère mais également en administration territoriale.
Durée attendue sur le poste : 03 ans (titulaires ou contractuels)
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)
Direction des sapeurs-pompiers (DSP)
Sous-direction des services d’incendie et des acteurs du secours (SDSIAS)
Bureau de la prévention et de la réglementation incendie (BPRI)
Immeuble Garance - 18 rue des Pyrénées - PARIS XXème
Emploi fonctionnel : NON
Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :
Sécurité
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : JUR001A
Cadre juridique (50 %)
Code fiche de l’emploi type 2 : EPP009A
Chargé de la coordination et du pilotage (50 %) -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Le poste de travail est situé dans un bureau partagé avec un autre chargé de mission, officier préventionniste du bureau.
Vous exercerez vos missions sur la base de l’horaire habituel des personnels et de l’administration centrale à savoir 38 heures hebdomadaires, générant 16 jours de RTT.
Sur la base du volontariat, une participation ponctuelle aux structures de gestion de crise relevant de la DGSCGC est envisageable.
NBI : NON
Qui contacter ?
IMPORTANT :
pour que votre candidature soit prise en compte,
en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP,
merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous :
Yannick DURAND, adjoint du chef de bureau
Tél : 01.72.71.66.97
mèl : yannick.durand@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Date limite de dépôt des candidatures :
20/04/2025 -
Le poste ouvert aux contractuels : Oui
Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle
