DGSCGC Chargé(e) de mission Animation réseau

Référence : MINT_BI075ACA-95537

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise
  • Localisation : DGSCGC / SDAIRS/ Mission stratégie et prospective (MSP)
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Date limite de candidature : 28/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

RIFSEEP : Non concerné

Vos activités principales :

Le réseau « étude-innovation-prospective » (EIP) regroupe divers acteurs de la sécurité civile, incluant sapeurs-pompiers, sauveteurs, personnels administratifs, membres d'associations et universitaires. À ce titre, vous serez responsable de :

- Redéfinir l'animation et les finalités du réseau EIP de la DGSCGC, en introduisant des méthodologies d’innovation agile et en favorisant des approches d’expérimentation rapide pour les projets pilotes.

-Dynamiser le réseau via l’organisation de conférences, organiser des rencontres sur des thèmes pertinents ou proposés ;
- Proposer la consolidation de ce réseau par la mobilisation active de ses acteurs et assurer la diffusion documentaire ;
-Proposer des sujets ou des thématiques pouvant permettre d’animer des matinales à périodicité fixe;
-Identifier pour la DGSCGC des études prospectives et suivre les projets de recherche et d'innovation ;
-Cartographier les acteurs influents de l’écosystème sécurité civile ;
-Établir et maintenir des relations avec le milieu universitaire et les acteurs académiques pour promouvoir les collaborations et participer à des événements scientifiques ;
-Accompagner les acteurs de la sécurité civile dans la conception et la mise en œuvre de projets expérimentaux ;
-Rédiger des fiches de synthèse et des comptes rendus ;
-Animer et piloter des groupes de réflexion et de travail au sein de la DGSCGC et/ou en collaboration avec les Services Départementaux d'Incendie et de Secours (SDIS) ;
- Gérer la traçabilité et l’archivage des études, rapports et notes produits ou exploités par la mission.

Votre environnement professionnel :

Activités du service :
La MSP a pour mission de préparer l’avenir de la sécurité civile en identifiant les enjeux stratégiques et leurs impacts potentiels pour la DGSCGC. Elle anticipe les évolutions administratives, sociétales et technologiques susceptibles d'influencer le modèle de sécurité civile.
Pour cela, la MSP :
- Mobilise les communautés liées à la sécurité civile pour évaluer les effets des mutations majeures et anime un réseau d'opérationnels ;
- Synthétise les réflexions des métiers de la sécurité civile pour contribuer à la dynamique prospective du ministère ;
- Promeut les études et travaux auprès des acteurs concernés et des autorités compétentes.

Composition et effectifs du service :
Le chef de bureau et son adjoint(e), une doctorante et un alternant

Liaisons hiérarchiques :
Le chef de bureau et son adjoint(e)

Liaisons fonctionnelles :
Les bureaux de la DGSCGC, les SDIS, les acteurs du MIOM

Profil recherché

Vos compétences principales mise en œuvre :

Connaissances techniques :
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique : requis

Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise : requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique : requis

Savoir faire :
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise : requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise : requis
Savoir analyser / niveau maîtrise : requis
Savoir gérer un projet / niveau maîtrise : requis

Savoir être :
Savoir s'adapter /niveau maîtrise : requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise : requis
Savoir communiquer / niveau maîtrise : à acquérir

Vos perspectives :
- Consolider vos connaissances et votre expérience professionnelle dans le domaine de la sécurité civile ;
- Disposer d’un niveau privilégié de visibilité interne et externe au ministère, propice à des opportunités de carrières élargies au sein du ministère ou en préfecture.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

gilbert.antchandietnkomah@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation
    Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)
    Sous-direction des affaires internationales des ressources et de la stratégie (SDAIRS)
    Mission stratégie et prospective (MSP)
    Immeuble Garance -18 rue des Pyrénées - Paris XXème
     
    Emploi fonctionnel : Non concerné

    Domaine(s) fonctionnel (s) : SECURITE

    Emploi(s) type(s) / code(s) emploi(s) type(s) :
    Libellé et code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Expert en risques majeurs de sécurité civile / CODE FICHE : SCR 008A
    Temps de travail sur emploi-type 1 :100%

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujestions :

    Régime horaire et congés : 38h hebdo, 27 CA - 16 RTT (-1)

    NBI : NON

    Durée attendue sur le poste : 12 mois

    Qui contacter ?
    IMPORTANT :
    pour que votre candidature puisse être prise en compte,
    en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP,
    il est impératif de vous faire connaitre
    auprès des contacts indiqués ci-dessous

    LCL Gilbert ANTCHANDIET-N’KOMAH, chef de la Mission Stratégie et Prospective
    Tél : (+33) 1 86 21 63 69,
    mèl : gilbert.antchandietnkomah@interieur.gouv.fr
     
    Date limite de dépôt des candidatures : 28/02/2025

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx

  • Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

    Article L332-22 (anciennement article 6 sexies)

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Responsable de coordination administrative

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