DGSCGC 75 - Chargé(e) de la maintenance immobilière de l'ESOL Nord
Référence : MINT_BS095ACC-92276
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise
- Localisation : ESOL NORD - MERY SUR OISE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : Groupe 2
Vos activités principales :
Le titulaire du poste :
- effectue les travaux immobiliers de l’établissement de son domaine de compétences ;
- est en charge de l’accompagnement des entreprises extérieures et de la surveillance des travaux réalisés ;
- assiste le contrôleur de levage dans ses opérations de vérification ;
- peut participer aux opérations de maintenance et de mise en œuvre des matériels de la RN ;
- procède aux réparations et dépannage d’urgence ;
- informe la direction de l’ESOL de toutes les interventions à prévoir sur les bâtiments par des prestataires extérieurs.
Dans le cadre de la polyvalence, peut être amené à effectuer des missions logistiques.
Dans le cadre de l’intégration de l’ESOL à l’unité d’instruction et d’intervention de la sécurité civile n° 1, peut être amené à effectuer des déplacements lors des manifestations liées à la représentativité (cérémonies, réunions, porte-ouvertes, …).
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le Groupement des Moyens Nationaux Terrestres est composé d'un Etat-Major et de 3 unités, environ 1 400 personnes.
L'ESOL NORD est placé sous l'autorité hiérarchique de l'Unité d'instruction et d'intervention de Sécurité civile N°1 (UIISC1) située à Nogent-le-Rotrou.
Le poste est positionné à l'ESOL NORD à Méry-sur-Oise (95).
Composition et effectifs du service
Service intérieur : 3 agents : 1 cadre A, 2 catégories C.
Liaisons hiérarchiques
L’adjoint au directeur, chef des services, responsable du service intérieur ;
Le directeur de l'ESOL NORD.
Liaisons fonctionnelles
- les services administratif et logistique de l’ESOL Nord ;
- l'UIISC1 et le BCLJ ;
- Prestataires de services.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
à acquérir
Savoir faire :
Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau initié
requis
Savoir s'organiser
niveau pratique
requis
Savoir être :
Savoir s'adapter
niveau pratique
requis
Avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
Savoir communiquer
niveau pratique
requis
Autre compétences :
Connaissance en HST, en protection bâtimentaire (incendie notamment, …)
Permis VL, PL, SPL, CACES engins de levage
Vos perspectives :
Accès au niveau supérieur, une passerelle vers les concours, une valorisation de l'expérience et développement d'une technicité particulière qui permettent d'évoluer vers des responsabilités élargies ou autres familles d'emploi.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC)
Sous-direction des moyens nationaux (SDMN)
Groupement des moyens nationaux terrestres (GMNT)
Lieu d’affectation :
Etablissement de soutien opérationnel Nord
Service intérieur
2 bis avenue Marcel Perrin
95540 MERY SUR OISE
Emploi fonctionnel : NON
Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :
Bâtiment - Infrastructures
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Chargé de la maintenance et de l’exploitation / INF 003A (xx %) -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Règlement RTT de l'ESOL NORD ;
- Possibilité de volontariat aux missions de soutien logistique ou opérationnel du GIL ;
- Participe aux astreintes hebdomadaires (toutes les 5 semaines environ)
Qui contacter ?
IMPORTANT :
pour que votre candidature soit prise en compte,
en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP,
merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous :
Edouard NOLIN, directeur des ressources humaines de l’UIISC1Téléphone : 02 37 53 46 18, u1-drh-directeur@interieur.gouv.fr
Jean-Michel AUDIBERT, chef de corps de l'UIISC 1
Téléphone : 02 37 53 46 00, u1-em-c1@interieur.gouv.fr
Thierry GIRARDEAU, directeur de l'ESOL Nord
Téléphone : 01.34.48.21.12, thierry.girardeau@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Date limite de dépôt des candidatures :
30/12/2024 -
Le poste ouvert aux contractuels : Oui
Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
