DGSCGC - Chargé(e) de l'appui au pilotage de l'inspection générale de la Sécurité civile (IGSC)
Référence : MINT_BI075ACA-87989
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise
- Localisation : Immeuble Garance, 18 rue des Pyrénées, Paris XXème
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : Non concerné
Vos activités principales :
Intégré(e) à l’équipe de l’IGSC, vous aurez pour mission générale de contribuer à l’amélioration du pilotage des missions par la mise en œuvre d’outils de gestion au service du management.
1. Analyser le dispositif de pilotage de l’activité de l’IGSC afin de proposer des axes d’amélioration ainsi que les outils de gestion adaptés.
2. Élaborer les principes de programmation des missions dans une perspective pluriannuelle. Proposer les outils adaptés.
3. Consolider le processus de suivi des recommandations de l’inspection.
4. Concevoir un dispositif de veille permanente du corpus juridique, des pratiques innovantes dans le domaine de la gestion des organisations.
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Article L751-2 du code de la sécurité intérieure « L'inspection générale de la sécurité civile assure l'évaluation périodique et l'inspection technique des services d'incendie et de secours, des services de l'Etat et des unités militaires investis à titre permanent de missions de sécurité civile ainsi que des associations agréées de sécurité civile. À la demande du ministre chargé de la sécurité civile, elle apporte son concours à l'accomplissement des missions exercées par l'inspection générale de l'administration en application de l'article L. 751-1. »
L’IGSC est chargée d'une mission générale de contrôle, d'audit, d'étude, de conseil et d'évaluation des services d'incendie et de secours civils et militaires, des moyens zonaux et nationaux, et des associations concourant à la Sécurité civile.
Elle diligente des enquêtes administratives, participe à la politique de sécurité des acteurs du secours et contribue à l'évaluation des Sapeurs-pompiers professionnels relevant du cadre d'emplois de conception et de direction.
Son périmètre d’action comprend 186 organisations de sécurité civile
Composition et effectifs du service
14 agents
Liaisons hiérarchiques
Inspecteurs, adjoint au chef de l’IGSC et chef de l’IGSC
Liaisons fonctionnelles
Ensemble des partenaires et acteurs de la Sécurité civile
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
xAvoir des compétences juridiques
niveau pratique
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau expert
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Savoir faire :
xAvoir l'esprit de synthèse
niveau maîtrise
requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir gérer un projet
niveau maîtrise
requis
Savoir analyser
niveau maîtrise
requis
Savoir être :
xAvoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
Savoir s'adapter
niveau pratique
requis
Savoir communiquer
niveau pratique
requis
Savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives :
se doter de cette expérience acquise dans un environnement particulier (inspection) pour mieux appréhender les métiers de la sécurité civile
Durée attendue sur le poste : 6 mois renouvelable 1 fois
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
DGSCGC / Garance (rue des Pyrénées 75020 Paris)
Emploi fonctionnel : NON
Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :
ELABORATION ET PILOTAGE DES
POLITIQUES PUBLIQUES
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Chargé de la coordination et du pilotage - EPP009A (100 %)
Code fiche de l’emploi type 2 :
xxxxxxxxxxxx (xx %) -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Titulaire d’un master dans le domaine « organisation, contrôle et évaluation » ou « direction et pilotage des politiques publiques », vous devrez maitriser et créer des outils de pilotage et de gestion du service en faisant preuve de rigueur et d’une grande discrétion dans l’accomplissement des missions et tâches confiées. Disponible, autonome, rigoureux et curieux, vous devez disposer des qualités rédactionnelles permettant dans un premier temps de rédiger des comptes rendus et des notes. Dynamique, vous devez être en mesure de participer et d’animer des réunions et groupes de travail dans un souci permanent d’écoute. Disposant de capacités d’analyse, vous êtes capable d’appréhender le cadre juridique applicable à la Sécurité civile et à toutes ses entités.
Sans constituer un prérequis, la connaissance des métiers et de l’organisation de la sécurité civile serait appréciée.
Régime horaire et congés :
38h hebdo, 27 CA annuel et 16 RTT (-1) / régime spécial suivant RI
Qui contacter ?
IMPORTANT :
pour que votre candidature soit prise en compte,
en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP,
merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous :
Inspection générale de la sécurité civileTel : 01 86 21 62 01
dgscgc-secretariat-inspection@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures :
30/12/2024 -
Le poste ouvert aux contractuels : Oui
Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
Article L332-22 (anciennement article 6 sexies)
-
Vacant à partir du 01/10/2024
-
Experte / Expert en risques majeurs
