DGSCGC - Chargé(e) de communication événementielle et image de marque au cabinet du DG
Référence : MINT_BA075ACA-81989
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale de la sécurité civile et de la gestion de crise
- Localisation : DGSCGC – PARIS 8
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : Groupe 3
Vos activités principales :
Affecté au bureau de la communication au cabinet du directeur général de la Sécurité civile et de la gestion des crises, vous participez aux différents travaux de l’équipe du Bureau de la communication en menant différents projets. Vous êtes plus particulièrement en charge des dossiers relatifs à l’image de marque de la Sécurité civile aux événements organisés par la direction générale.
A ce titre dans vos missions vous serez amené à :
- Participer à la stratégie image de marque de la direction générale (benchmarking, rédaction d’une feuille de route, propositions stratégiques…)
- Proposer une stratégie d’achat et de réassort d’objets promotionnels
- Concevoir et suivre l’organisation des événements portés par la direction générale afin de faire rayonner son action auprès de ses publics cibles (Congrès national des sapeurs-pompiers, Salon du Bourget, Journée nationale de la Sécurité civile, journées portes ouvertes…)
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le cabinet du directeur général de la Sécurité civile et de la gestion des crises est en charge des affaires réservées, de la coordination des travaux des services et sous-directions, du courrier parlementaire, des distinctions honorifiques, du suivi des travaux de prospective du secrétariat général du ministère, du protocole, de la conduite de la politique de sécurité des systèmes d’information, de l’intendance, de la communication
Le bureau communication est en charge de la communication institutionnelle, interne et externe, des relations presse, de la gestion et de l’organisation d’évènements, de la réalisation graphique des différents supports de communication, des relations avec les réseaux de communicants institutionnels (RESCOM SDIS, communicants de préfecture, unités opérationnelles…). Il travaille en coordination avec l’ensemble des directions du ministère de l’Intérieur et des Outre-mer ainsi qu’avec le cabinet du ministre
Composition et effectifs du service
Le bureau communication est composé de 6 agents : un chef de bureau et son adjoint(e), un chargé de communication audiovisuelle, un attaché de presse, un chargé de communication digitale, un infographiste
Liaisons hiérarchiques
Chef du bureau de la communication et son adjoint(e)
Liaisons fonctionnelles
Les sous-directions et leurs bureaux, les correspondants communication des partenaires extérieurs (autres services du ministère, préfectures, SDIS, fournisseurs, partenaires privés, etc).
La Délégation à l’Information et la Communication du ministère de l’Intérieur et des Outre-mer
Média nationaux et locaux- Producteurs d’émissions et de reportages TV et web
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel niveau expert requis
Avoir des compétences juridiques niveau initié à acquérir
Savoir faire :
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau expert requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines niveau expert requis
Savoir communiquer niveau maîtrise requis
Vos perspectives :
D’autres métiers de la communication (adjoint/chef de service)
Durée attendue sur le poste : 2/3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction générale de la Sécurité civile et de la gestion des crises
Bureau de la communication – Site de Beauvau / Miromesnil Paris 8ème
14-16 rue de Miromesnil (RER A : Auber ; métro ligne 1 : Champs-Élysées Clémenceau ; ligne 9 : Miromesnil
Lieu d’affectation :
Direction générale de la Sécurité civile et de la gestion des crises
Bureau de la communication – Site de Beauvau / Miromesnil Paris 8ème
Emploi fonctionnel : NON
Domaine(s) fonctionnel(s) (codification REMI) :
Communication
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
COM005A - Chargé de l'audiovisuel (100 %) -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Ce poste implique de nombreux déplacements.
Régime horaire et congés :
38h hebdo, 27 CA annuel et 16 RTT (-1) / régime spécial suivant RI
NBI : NON
Qui contacter ?
IMPORTANT :
pour que votre candidature soit prise en compte,
en plus de l'inscription sur Mob-MI ou la PEP,
merci de vous faire connaitre auprès d'un des contacts ci dessous :
Mme Julie MOULAS, Cheffe du bureau de la communicationTél : 01 45 64 48 44 – 06 25 63 73 74
julie.moulas@interieur.gouv.fr
Mme Céline BERTHET, cheffe de cabinet
Tél : 01 45 64 48 63 - 06 77 38 61 07
Celine.berthet@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf
Date limite de dépôt des candidatures :
31/12/2024 -
Le poste ouvert aux contractuels : Oui
Le cas échéant, article(s) du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
-
Vacant à partir du 02/05/2024
-
Chargée / Chargé de production évènementielle