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DGPN EM - Assistant au chef du bureau de la coordination des moyens et des renforts spécialisés H/F

Référence : MINT_BA075ACC-97776

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Cabinet de la direction générale de la police nationale
  • Localisation : Ministère de l'intérieur / DGPN / EM
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : Groupe 2
Vos activités principales :
Vous aurez en charge la prise en compte des demandes des moyens et des renforts des différents services de la police nationale. Vous traiterez les demandes en lien avec les différents services du nouvel état-major de la police nationale. Vous pourrez être l’officier de liaison de la police nationale dans les salles techniques de crise.

Votre environnement professionnel :
 · Activités du service :
Le bureau de coordination des renforts et des moyens spécialisés assurera la coordination des renforts nationaux de la police nationale et de ses moyens spécialisés. Il a en charge par exemple de traiter les demandes de moyens aériens des différents services de la police nationale, de contacter les partenaires prestataires (DNPAF, DGGN et DGSCGC) et de proposer le moyen le plus adapté à la mission.
Le BCRMS arme la cellule technique (logistique) à la CIC.

· Composition et effectifs du service
1 chef du bureau du corps d’encadrement et d’application et 1 assistant
· Liaisons hiérarchiques
N+1 : major de police ; N+2 : Commissaire divisionnaire, chef de la division de l’information et de la coordination opérationnelles à l’état-major de la police nationale
· Liaisons fonctionnelles
Les différentes directions nationales de la PN, les DZPN, DDPN, DGGN, DGSCGC.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel
niveau expert requis

Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau pratique requis

Savoir travailler en équipe
niveau pratique requis

Savoir-faire
Avoir le sens des relations humaines
niveau pratique requis


Vos perspectives :
Vous allez enrichir vos compétences dans la gestion des outils informatiques et participer au développement d’outils nationaux dédiés à la gestion des moyens. Vous serez un acteur technique de la gestion de crise et renforcerez les activités de votre division. Vous pourrez évoluer dans l’organisation de l’état-major de la police nationale.

Durée attendue sur le poste : 2 ans
 

Éléments de candidature

Personnes à contacter

stephane.pidoux@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
     Ministère de l'Intérieur / DGPN / Etat-Major
    Place Beauvau
    11 rue des Saussaies
    75008 PARIS

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPSEC008
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SCR011A

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Le poste nécessite une connaissance de l’activité d’un état-major de niveau national avec une parfaite connaissance de l’environnement police. Des compétences techniques en logistique sont souhaitables notamment dans un écosystème de crise. Avoir déjà travaillé en interministériel serait un plus.

    Qui contacter ?
    Chef de la division de l'information et de la coordination opérationnelle : 01 40 07 62 06

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
    2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle

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