DGGN – Consultant juridique au sein de la section « protection fonctionnelle »

Référence : MINT_BA092ACA-92654

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Ministère de l'Intérieur
  • Localisation : DGGN - 4 rue Claude Bernard - 92130 Issy-les-Moulineaux
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3
 
Vos activités principales :
• Traitement des demandes de protection fonctionnelle avec la mise en œuvre d’un suivi individualisé et pédagogique auprès des militaires victimes d’infractions pénales volontaires ou mis en cause ;
• Accompagnement des formations administratives dans le cadre de la réforme de la protection fonctionnelle ;
• Conventionnement avec les avocats mandatés pour la défense des intérêts des militaires concernés, tout en ayant un engagement cohérent des deniers publics ;
• Aide au recouvrement des dommages et intérêts accordés par les juridictions judiciaires aux militaires victimes d’infractions volontaires ;
• Mises en paiement diverses (honoraires, frais d’huissier…) en qualité d'ordonnateur en lien avec les secrétariats généraux de l'administration du MININT ;
• Mise en œuvre de certains dispositifs d’accompagnement pour les militaires blessés et ayant-droits des militaires décédés en service en liaison avec les différents bureaux de la direction générale de la gendarmerie nationale et les échelons territoriaux de commandement de la gendarmerie nationale ;
• Préparation des déplacements des autorités gendarmerie en compilant les cas RH sensibles du bureau ;
• Traitement des demandes d’avis formulées par les bureaux de l’administration centrale ou les échelons territoriaux de commandement de la gendarmerie nationale en matière de protection fonctionnelle ;
 
Vos activités secondaires :
En fonction des nécessités de service, le consultant juridique peut être amené à renforcer les autres entités du bureau des recours et de la protection fonctionnelle.
 
Votre environnement professionnel :
 
Activités du service
Le bureau des recours et de la protection fonctionnelle est composé de deux sections, d’un « pool avis » et d’un greffe :
 - la section des recours est en charge du traitement des recours en matière statutaire formés par les militaires de la gendarmerie nationale (notation, recrutement, mutation, avancement, etc.).
- la section protection fonctionnelle en charge de l'instruction des demandes formées par les militaires de la gendarmerie nationale victimes ou mis en cause pénalement dans l'exercice de leurs fonctions ou à raison de leur qualité de militaire ;
- le pool avis est en charge du traitement des avis juridiques transverses (mutation d’office dans l’intérêt du service, avis disciplinaires, cumul d’activités, demande d’accès aux documents administratifs, etc.) ;
- le greffe assure des missions de secrétariat juridique.

Composition et effectifs du service
26 personnels composent le bureau (officiers de la gendarmerie, attachés d’administration, contractuels de catégorie A, élèves-avocats, etc.).

Liaisons hiérarchiques
Le chef de bureau et son adjoint (lieutenants-colonels)
Le chef de section (capitaine)
 
Liaisons fonctionnelles
Autres bureaux et services de la DGGN, BAP, DLPAJ, SGAMI, SATPN, AJE, cabinets d’avocats.

Profil recherché

Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique / requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique /
requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / à acquérir

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise / à acquérir
Savoir analyser : niveau maîtrise / requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise / requis

Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise / requis
Savoir s'adapter : niveau pratique / requis

Vos perspectives : L’expérience acquise sur ce poste permet de se projeter vers d’autres emplois à dominantes juridiques et/ou ressources humaines.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

matthieu.feisthauer@gendarmerie.interieur.gouv.fr
jacques.de-oliveira@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    Direction des ressources humaines de la gendarmerie nationale - Sous-direction de l'accompagnement du personnel - Bureau des recours et de la protection fonctionnelle (DGGN/DRHGN/SDAP/BRPF)
    4 rue Claude Bernard – CS60003 92130 - Issy les Moulineaux.

    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERJUR014

    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : JUR002A

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    - Le volume de dossiers à traiter, parfois de manière urgente, nécessite réactivité, capacité d’organisation et aptitude à travailler en équipe ;
    - Ce poste est soumis à une astreinte, dont le calendrier est déterminé tous les trimestres.
    Vous exercez vos missions sur la base de l'horaire habituel des personnels de l'administration centrale à savoir 38 heures hebdomadaires.
    Le candidat prendra attache avec le service avant de candidater officiellement sur MOB-MI.

    Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :
     
    matthieu.feisthauer@gendarmerie.interieur.gouv.fr
    jacques.de-oliveira@gendarmerie.interieur.gouv.fr
    audrey-1.auvitu@gendarmerie.interieur.gouv.fr
    charlotte-1.ferrandon@gendarmerie.interieur.gouv.fr

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire disponible à ces adresses :

    Mutation
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
     
    Détachement et Contractuel(le)
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf

    "Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste."

  • 2° de l’article L332-2 du CGFP.

  • Vacant à partir du 25/10/2024
  • Consultante / Consultant juridique

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