DGEF - Chargé-e de mission transformation numérique et mise en conformité
Référence : MINT_BA044ACA-92020
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction générale des étrangers en France
- Localisation : DGEF - REZE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Sur le projet de dématérialisation ANEF-NATALI (Administration Numérique des Etrangers en France-volet Naturalisation):
- coordination et suivi des travaux d’expression des besoins, de cadrage fonctionnel, de recette et de mise en production des fonctionnalités du SI NATALI
- accompagnement du réseau d’utilisateurs plateforme et SDANF
- coordination et suivi des travaux stratégiques de programmation (roadmap): définitions des besoins métier, propositions de priorisations sur la base des macro-chiffrages obtenus, préparations des réunions d’arbitrage DIAN/SDANF
- participation et la préparation des différentes réunions de projet, comités et ateliers : ateliers de cadrages, COPIL, COSTRAT
- coordination et participation aux travaux d’intégration de l’intelligence artificielle dans NATALI
Sur le volet protection des données/AIPD et en lien avec le sous-directeur et son adjoint(e) :
- conduire un état des lieux des traitements nécessitant la formalisation d’une AIPD
- participer à la définition d’une stratégie de protection des données pour la sous-direction
- coordonner et animer les travaux préparatoires à la rédaction des AIPD en lien avec toutes les parties prenantes
- participer à la rédaction des textes socles
- coordonner le processus de présentation et de validation CNIL
Vous pourrez également être amené à prendre en charge d’autres dossiers transversaux, en fonction de l’actualité de la SDANF.
Votre environnement professionnel :
La direction générale des étrangers en France (DGEF) est chargée au sein du ministère de l’intérieur et des outre-mer de la politique d’immigration, d’asile, d’intégration et d’accès à la nationalité française. La DGEF agit dans les domaines qui couvrent l’intégralité du parcours des étrangers en France : entrée sur le territoire, séjour, travail, lutte contre l’immigration irrégulière, asile, intégration, naturalisation.
La direction de l’intégration et de l’accès à la nationalité est chargée de concevoir et de
mettre en œuvre la politique publique d’intégration des étrangers primo-arrivants en France et
d’accès à la nationalité française.
La sous-direction de l’accès à la nationalité française élabore et met en œuvre les règles en matière d’acquisition et de perte de la nationalité pour les procédures du ressort du ministère de l’intérieur, à savoir les naturalisations par décret et les déclarations par mariage, de qualité d’ascendants ou de frère et sœur de Français.
Activités du service :
La SDANF organise le contrôle des procédures d’acquisition de la nationalité française et assure le pilotage du réseau des plateformes.
Composition et effectifs du service :
102 ETP titulaires
Liaisons hiérarchiques :
Sous-directeur de l’accès à la nationalité française
Liaisons fonctionnelles :
Chefs de département, chefs de bureaux SDANF, MINUM (MIssion NUMérique de la DGEF) anciennement DPANEF, administrations partenaires de la SDANF
Profil recherché
Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir analyser niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
Savoir communiquer niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
Profil recherché :
Vous aimez travailler en mode projet et avez une appétence particulière pour les projets de transformations numériques.
Vous êtes reconnu votre capacité à savoir créer de bonnes relations de travail avec de multiples interlocuteurs et parties prenantes.
Vous êtes sensibilisé aux enjeux de la protection des données, aux procédures et cadres réglementaires qui s’y appliquent.
Vos perspectives : Le poste permet d’appréhender l’ensemble des missions de la sous-direction et ses enjeux, grâce à un positionnement transversal qui favorise les contacts avec l’ensemble de l’encadrement et des équipes. Il peut ainsi favoriser des évolutions au sein de la structure.
Il offre également l’occasion d’acquérir une expérience dans le domaine de la conduite de projet de modernisation et de protection des données, qui peut ensuite être capitalisée dans d’autres domaines au sein du ministère de l’intérieur ou en interministériel.
Il permet enfin d’investir la thématique de la « relation numérique de l’Etat à l’usager », dont les enjeux sont très importants en raison de la forte dématérialisation de nos services publics.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
cedric.debons@interieur.gouv.fr
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction générale des étrangers en France
Direction de l’intégration et de l’accès à la nationalité.
Sous- direction de l’accès à la nationalité française
12, rue Francis Le Carval
44404 Rezé Cedex
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Cadre-expert chargé d’une politique transversale
Chargé d’affaires juridiques
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR037
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50%
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPJUR011
Temps de travail sur emploi-type 2 : 50%
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Chargé de la coordination et du pilotage
Consultant juridique
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EPP009A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :50%
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): JUR002A
Temps de travail sur emploi-type 2 : 50%
CODE UA : SCIM0000 DGEF
CODE UO : SCIM3510 SDANF
Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
Aménagement de poste possible le cas échéant -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Utilisation fréquente des moyens de travail à distance : visio-conférence
Déplacements occasionnels à Paris
Régime horaire spécifique : article 10 du décret n°2000-815 du 25 août 2000
Les avantages à rejoindre la DGEF :
Vous disposez d’horaires flexibles ainsi que de la possibilité de télétravailler
Vous disposez de 27 jours de congés annuels, de 17 jours de RTT.
Des formations vous permettent de perfectionner vos compétences et de progresser dans votre carrière au sein de la fonction publique éventuellement par la préparation de concours.
Un service de restauration est disponible à 10 min en transports.
Qui contacter ?
Bertrand Leclerc, Chef département ressources et modernisation, 02 40 84 46 80
bertrand.leclerc@interieur.gouv.fr
Cédric Debons, sous-directeur de l’accès à la nationalité française
Cedric.debons@interieur.gouv.fr
ATTENTION : il convient de saisir votre candidature dans MOB-MI ou Choisir le service public en joignant le formulaire idoine et le CV. Aucune candidature sur un poste non saisie dans MOB-MI ou Choisir le service public ne sera prise en compte
Pour déposer une candidature :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf -
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 01/11/2024
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*