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DGDDI (DG - Réseau 1) Collaborateur « Pilotage des emplois - Suivi des mesures de réorganisations » H/F

Référence : MEF_2024-20437

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)
    Direction générale des douanes et droits indirects Sous-direction du réseau Réseau 1 11 rue des Deux Communes 93 558 MONTREUIL Cedex
  • Localisation : Seine Saint-Denis (93), France
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 12/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le/la titulaire du poste proposé participera avec le reste de l’équipe :

1 – au suivi des effectifs
Le/la itulaire devra participer aux travaux de suivi des effectifs de la DGDDI, il participera au sein de l'équipe MOA de l'outil de suivi des effectifs, à la mise à jour et aux évolutions de l'outil.

2 – à l’élaboration de données de mesure de l’activité
Le/la titulaire devra collecter et restituer des données d’activité des services douaniers et les analyser.

3 – aux travaux du dialogue de gestion sur les emplois et l’organisation des services
Le/la titulaire sera chargé/e de contribuer au dialogue de gestion qui traduit la déclinaison des objectifs qui sous-tendent la stratégie de la direction générale des douanes, dans sa partie relative aux emplois et à l'organisation des services (préparation des dossiers, rédaction de synthèses, suivi dans le temps des décisions prises...) .

3 – au suivi des mesures de réorganisation de services en lien avec les bureaux métiers concernés et les services territoriaux
Le/la titulaire sera chargé/e du suivi des réorganisations de services (calendriers, impacts…).
Dans le cadre des missions de la section, il/elle travaillera en liaison avec les services centraux et déconcentrés concernés.

Exemples de dossiers traités récemment / quelques dossiers à venir :
- création de services
- suivi des transferts et reprises de missions
- élaboration et suivi de données d’organisation et d’activité.

Profil recherché

Les principales qualités recherchées sont les suivantes :
- bonne connaissance des outils de traitement des données (Excel, Calc, etc.) qui peut s’acquérir sur le poste,
- qualités rédactionnelles ;
- rigueur ;
- discrétion ;
- goût pour le travail en équipe ;
- esprit de synthèse ;
- réactivité.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Gwenaëlle HENON gwenaelle.henon@douane.finances.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

« Tenir les frontières physiques, numériques et maritimes pour protéger le territoire »

Nos missions

Rattachée au Ministère de l’Économie et des finances, la Direction Générale des Douanes et des Droits Indirects est l’administration de la frontière et de la marchandise.

La douane est chargée de tenir les frontières, qu’elles soient terrestres, maritimes, physiques ou numériques, afin d’assurer la protection du territoire, des citoyens et des intérêts économiques et financiers nationaux ou communautaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • L. 332-2 2° du Code général de la fonction publique

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines

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